培训及教育

我们希望每个员工都能追求自己的激情和目标。技能提升计划帮助员工获得所需的技能，并推动他们进入新的职业生涯。

Upskilling项目

自2019年我们推出“提升技能2025”承诺以来，已有7万多名员工参与了其中一个项目。

通过《2025年技能提升计划》，我们正在为未来几年将继续增长的领域开辟职业道路。

通过这一承诺，我们提供不同的技能培训和教育计划，包括学徒计划，以帮助参与者迈出职业生涯的第一步。在2021年，我们在我们的投资组合中增加了三个新项目，总共有9个公司资助的培训选项。

在我们的《2025年技能提升报告》中了解更多关于我们提供的项目范围。

对于许多有志于职业发展的人来说，教育可能是第一块踏脚石——然而，在工作期间找到灵活性或资源来实现这一目标可能具有挑战性。

得益于亚马逊职业选择，我们的预付学费计划，14个国家的数千名小时工正在获得证书和学位。截至2022年初，通过职业选择提供的课程包括员工可以在信息技术到计算机科学，从医疗保健到交通运输等领域攻读副学士学位或学士学位的课程。此外，我们的职业选择计划还支持员工完成高中学业，获得普通教育文凭(GEDs)和英语作为第二语言(ESL)能力认证。

为了让员工更容易接受培训，并减少通勤上课的需要，我们在现场建造了140多间教室，让员工能够在我们的履行中心参加大学和技术课程。