安全、健康和幸福

帮助员工了解如何通过培训机会(如微学习、即时培训和边做边学)来使用旨在保护他们安全的设备和流程是重中之重。

这为我们的员工提供了在持续的基础上建立安全技能和能力的机会。我们通过例行提醒、登录工作站时的提醒，以及在我们的移动应用程序中为员工提供关于身体力学和摔倒危险等主题的持续培训。每位业务经理还参加年度安全培训，加强应急准备和危险识别等基本概念。

随着我们运输业务的扩大，我们一直致力于通过创新的移动和车辆技术，使我们的道路对司机和社区更安全。

2021年，数千名司机为我们在世界各地的客户递送包裹，行驶了超过20亿英里。人工智能通过捕捉数据并提供不安全驾驶行为的实时警报来减少事故，例如驾驶员分心、紧跟距离、违反停车标志和信号以及违反安全带。

我们在2021年投资了超过1.3亿美元用于新的运输安全技术和项目，自2020年10月以来，事故减少了近50%，我们还将在2022年投资1亿美元，以扩大我们送货车队的创新规模。