LinkedIn认为亚马逊是美国最理想的工作场所，原因是该公司吸引和留住人才的能力，包括为所有员工提供技能增长和职业晋升机会的能力。
去年，超过40万人在美国加入了亚马逊，该公司在科技、物流、先进制造业和零售业创造了超过95万个就业岗位。
西雅图——(业务线)——4月。2021年28日-(纳斯达克:AMZN) -领英今天将亚马逊列为2021年美国人想要工作的第一大公司，高于2019年的第三位。亚马逊在领英(LinkedIn)的年度最佳公司榜单上排名第一，该榜单确定了最受欢迎的工作场所。使用来自领英7.4亿会员的数据，领英的最佳公司榜单旨在帮助专业人士找到最适合他们职业发展的公司。领英的方法评估公司如何吸引和留住最优秀的人才，包括通过晋升、为员工提供学习新技能的机会、性别多元化，以及雇佣来自各种背景和教育水平的人。领英还调查了其他公司招聘人员搜索亚马逊现有员工的频率。
“做地球上最以客户为中心的公司和地球上最好的雇主是同一枚硬币的两面——我们能够以客户为中心，因为我们为员工创造了良好的工作环境。我相信人们愿意在亚马逊工作的最大原因之一是我们的创新文化。亚马逊员工体验和技术高级副总裁贝丝·加莱蒂说:“我们本质上是发明家，为我们的员工提供了一个大胆思考和尝试以前从未做过的事情的机会。”“非常感谢我们在世界各地的团队，他们为亚马逊成为一个伟大的工作场所做出了贡献。”
2020年，亚马逊在美国创造了40多万个就业岗位，在全球创造了50万个就业岗位。以下是我们在创造就业机会方面所做的努力，以及我们努力为员工创造的创新和安全的工作环境:
- 2020年，我们收到了超过3000万份亚马逊的职位申请，几乎是2019年的两倍。
- 自COVID-19大流行开始以来，我们已经对企业和技术职位的候选人进行了超过24万次虚拟面试。
- 2020年，我们在美国运营网络中招聘了40万人，其中45%之前失业。近3万人来自制造业，1.9万人来自传统零售业，1.65万人来自教育和医疗行业。
- 在2020年加入亚马逊客户履行网络的人中，超过60%的人现在的薪酬高于他们的上一份工作。亚马逊的每一份工作都有一个起薪至少每小时15美元是联邦最低工资的两倍多。
- 2020年，我们在全球范围内提拔了68,000多名员工，去年93%的亚马逊新员工将公司资助的技能培训计划作为留在亚马逊的理由。亚马逊将投资7亿美元，到2025年提高美国10万名员工的技能，使他们能够获得需求大、薪酬高的工作。
亚马逊目前在美国拥有超过95万名员工，总部位于华盛顿州的普吉特湾地区和弗吉尼亚州的阿灵顿;田纳西州纳什维尔的亚马逊园区;18个科技中心;该公司在40多个州的物流、零售和数据中心设施网络不断增长。亚马逊目前在美国有超过3万个职位空缺
领英连续四年将亚马逊列为美国人最想工作的三家公司之一。此外，亚马逊目前在《福布斯》全球最佳雇主榜单和《财富》全球最受尊敬公司榜单上排名第二。亚马逊还被《快公司》(Fast Company)选为最适合创新者的工作场所之一。亚马逊在人权运动基金会的企业平等指数中获得了最高分，该指数认可了LGBTQ+社区的最佳工作场所，并因其在招聘、培训和留住退伍军人、过渡服役人员和军人配偶方面的卓越表现而获得了李·安德森退伍军人和军人配偶就业奖。亚马逊还被残疾平等指数评为残疾包容的最佳工作场所。
有关LinkedIn排名及其方法的更多信息，请参见在这里．申请亚马逊的工作，请访问www.amazon.jobs．
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亚马逊遵循四项原则:以客户为中心而不是以竞争对手为中心;对发明充满热情;致力于卓越运营;顾客评论、一键式购物、个性化推荐、Prime、亚马逊物流服务、AWS、Kindle直接出版、Kindle、Fire平板电脑、Fire TV、Amazon Echo和Alexa都是亚马逊开创的一些产品和服务。更多信息，请访问amazon.com/about并关注@AmazonNews。
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