- 我们提供高达20周生育父母的全薪假期,包括孩子出生前四周。
- 我们提供高达六个星期给抚养父母和养父母的全薪假。
- 我们的休假共享计划允许员工给六个星期配偶或伴侣的工作不提供带薪产假。
- 通过灵活的时间安排和兼职选择,我们的Ramp Back计划帮助员工度过新生儿出生后重返工作岗位的挑战。
- 如果员工连续工作一年,并且在孩子出生之前每周至少工作30小时,他们就有资格申请。
我们的育儿假福利是我们为小时工提供的更广泛福利计划的一部分,以改善他们的健康和福祉。这些福利包括健康、视力和牙科保险、401(k)计划(50%的公司匹配)、亚马逊的职业选择计划等等。
除了我们的福利,全美小时工的平均起薪为每小时18美元。要了解更多关于我们的起薪对现实生活的影响,读玛丽·凯特的故事.