连续第三年,亚马逊排名第一在LinkedIn的顶级公司上市年度名单确定工作的最受欢迎的地方和发展你的事业在美国使用数据从LinkedIn的9亿名成员,LinkedIn的顶级公司旨在帮助专业人员名单确定最好的公司发展自己的事业。

职业选择项目与新产品,这将有助于扩大亚马逊员工英语和当地语言技能发展,并推动职业流动。

“我们爱与激情,customer-obsessed所有背景的人谁帮助建立未来。”贝丝Galetti说,高级副总裁的人,经验,和技术。“我们自豪具名LinkedIn的顶级公司连续第三年在美国的贡献全国成千上万的亚马逊的员工,我们将继续努力为我们的员工,让每一天更好的客户,和合作伙伴。”

作为的一部分亚马逊的承诺,我们的团队,我们提供投资超过12亿美元教育和技能培训300000多到2025年我们自己的员工。为了实现这个目标,我们继续扩大我们的德国方面项目,添加新的产品。举个例子,在2022年,我们宣布了一项名为AWS情报的新发展项目计划为员工提供技能培训的技术角色AWS的专用云区域。我们扩大了各种各样的项目提供给员工是我们的一部分职业选择的程序。我们还提供合格的美国员工预付学费、新行业认证和基本技能包括高中文凭和GED程序,和英语语言能力项目。去年,职业选择有近60000新参与者探索一系列的机会,包括开始或回到学校,学习新技能,或者获得行业认证。在10年前推出以来,已经有超过130000名参与者。

亚马逊的职业选择程序帮助Dana和亚当实现主要学术里程碑和准备接下来的步骤在他们的职业生涯。

亚马逊还提供了一个全面的福利所有常规的全职员工,包括医疗保险的员工的第一天上班,401 (k)计划与公司匹配,20周的带薪产假,免费的心理健康支持,获得补贴方面的机会。亚马逊一线工人开始平均起薪19美元一个小时,超过联邦最低工资的两倍。亚马逊员工也鼓励进入不同的角色承担新的挑战和学习新技能。我们的内部转让机会和其他帮助所有员工建立职业生涯拓展职业发展项目。这是另一个我们的承诺的一部分,让员工通过职业机会和流动性。

连续六年,LinkedIn亚马逊排名在前三家公司在美国工作。LinkedIn也承认亚马逊是一个顶级公司在全球排名在日本(1号),西班牙(1号),印度(2号),英国(2号),意大利(2号),澳大利亚(4号)和德国(4号)。另外,亚马逊目前排名第二《财富》杂志的世界最受崇敬的企业的专栏中和8号德鲁克研究所的最佳管理公司在美国亚马逊也选择了《福布斯》是世界上最好的雇主之一。

亚马逊已经在欧洲被认为是前雇主的前雇主研究所和企业今天的亚马逊排名在其伟大的地方在印度工作列表。第五年,亚马逊排名在“最佳工作场所”平等”去年人权运动的公司平等指数

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