在员工福利方面，亚马逊一直在创新。2012年，我们向小时工做出承诺，推出了职业选择计划这是一项教育和技能培训福利，旨在帮助符合条件的员工在亚马逊或其他公司发展职业生涯。
在那之后的几年里，有超过11万名亚马逊员工参加了“职业选择”。多年来，该项目持续增长，去年我们扩大了美国职业选择项目，包括预付大学学费、英语语言课程、GED预科和高中文凭课程。在第一年，英语能力培训项目有超过6000人参加，超过220人获得了GED证书。另有55名员工拥有高中文凭。
亚马逊人力体验和技术高级副总裁贝丝·加莱蒂说:“对我们来说，小时工有机会学习新技能，建立自己的职业生涯，这非常重要。”“我们已经看到，这些产品为更好、更高薪酬的工作打开了新的大门，从整体上赋予了我们作为企业、作为个人的员工以及我们经营的社区以力量。”
这些员工包括达纳和亚当，他们通过职业选择获得了GED证书。下面就来见见他们俩，看看他们打算如何利用他们的教育来发展他们的事业。
达纳，履行助理，纽约，纽约
在2020年COVID-19大流行最严重的时候，Dana从一家博物馆的兼职工作中下岗了。在这样一个不确定的时期，她担心找不到工作。失业人数创了历史新高，而达纳缺乏证明自己高中毕业的证据，因为她是在家接受教育的。
在没有相关工作经验的情况下，她最初在亚马逊的一个物流中心担任分拣员。她说这个角色一开始很累，但这份工作也证明了她的毅力。
“这真的让我知道了我能做什么，”她说。“舒适是进步的敌人，所以如果你真的想进步，那么你就要做一些不寻常的事情。”你要逼迫自己。”
当丹娜听说亚马逊通过“职业选择”提供GED考试准备时，她已经开始为获得GED考试而努力了。她很兴奋。
“它加速了我生活中的一切。几个月后，我在亚马逊拿到了普通教育文凭，他们支付了所有费用。”“当我收到高中毕业证书的邮件时，我松了一口气，很高兴。我哭了起来。这让我感觉很好，很自豪。”
她接着参加了一个职业选择行业认证项目，学习环境技术，成为一名认证环境技术员。她现在希望成为一名环境工程师。
“亚马逊为我提供了免费测试的机会，”她说。“在获得普通教育文凭后，我觉得我可以挑战世界。”
亚当，损失预防专家，圣安东尼奥，德克萨斯州
亚当在八年级时辍学，从未考虑过接受高等教育，直到2020年8月他加入亚马逊。在建筑行业工作了大约五年之后，亚当通过“职业选择”网站发现了亚马逊的教育项目。
“在亚马逊之前，我从没想过自己能完成学业，”亚当说。“当我刚开始参加GED课程时，我以为它会很长很艰难，结果它相对来说很简单很短。亚马逊免费为我提供了整个程序。”
他甚至说服了他的母亲和室友加入亚马逊，并通过“职业选择”继续自己的教育。
亚当自从加入亚马逊以来已经升职了两次，目前他正在面试第三次升职。多亏了Career Choice，他现在正在攻读信息技术学士学位。Adam最近还申请了亚马逊技术学院，这是亚马逊的技能培训项目之一，为软件开发工程师提供培训和就业安置。他的梦想是有一天开一家自己的IT店。
“如果你有学位，那就容易一些了，”他说。“在建筑行业，我觉得我能走的路就那么多。我从来没有想过我会做现在这样的事情。”
职业选择为符合条件的员工提供了在亚马逊或其他地方获得职业成功的机会。了解更多职业选择和该项目最近的里程碑．
