很难分辨到底是达拉斯教室里机器的嗡嗡声，还是兴奋的学生们的喋喋不休，他们一毕业就有工作机会等着他们。
社区学习中心是一所成人教育学校，是最新与亚马逊合作的学校之一，旨在为仓库员工提供新职业所需的技能。
亚马逊人力资源副总裁阿丁·威廉姆斯(Ardine Williams)说:“在亚马逊的物流中心工作可能是一份入门级的工作，而我们正处于一个关于如何从入门级工作进入中产阶级的争论不断的时期。”“如果我们能提供这些课程作为员工的福利，就能让我们在雇主中脱颖而出，回馈社区，还能让人们走上职业道路。”
科琳·伍兹(Colleen Woods)在亚马逊达拉斯的一个物流中心配送客户订单三年之后，她说，是时候做出改变了。亚马逊的职业选择计划为她提供了一个在新的领域继续深造的机会——航空航天制造，这是达拉斯-沃斯堡需求量很大的职业。亚马逊承担了大部分费用。
通过职业选择，亚马逊提前还款从IT、计算机科学到医疗保健和交通运输等领域的证书或副学士学位的学费和费用高达95%。大多数情况下，亚马逊员工不支付任何费用。其理念是让人们走上一条通往热门职业的道路，同时在他们的工作场所提供课程，让他们更轻松。
“我几乎不用自掏腰包。我的那份是150美元。就是这样，”伍兹说，他最近刚毕业于航空航天制造技能课程。培训内容包括具体的技术指导和碳纤维工作。
亚马逊根据伍兹居住的地区量身定制了“职业选择”，专注于该地区雇主最需要的技能。
如果我们能提供这些课程作为员工的额外福利，这就使我们在雇主中脱颖而出，为社区做出了贡献，也让人们走上了职业道路。
威廉姆斯说:“在达拉斯-沃斯堡地区，六分之一的工作岗位是在航空航天领域。“我们与两所社区大学合作，将该项目引入内部。我们为白班和夜班工作的员工提供了作为高级机体机械师的培训。”
伍兹称这一结果“改变了人生”。她在达拉斯一家航空航天公司有一份薪水更高的工作。她在亚马逊的几乎所有同学都立即收到了工作邀请。
伍兹说:“亚马逊让我有了这样的机会。”她承认，如果没有“职业选择”，她根本负担不起获得这份工作所需的课程。“我太兴奋了!”
