对我们的团队来说,3月是向前看的时候了。我们渴望建立动量获得通过举办一系列的项目在2月份黑人历史月。两个事件旨在赋予企业家离开我们结合社区的前景持乐观态度。
激励新一代的企业家,我们为高中生举办一天的项目。超过70个青少年来亚马逊的西雅图校区并与亚马逊合作开发一个创新的概念一个Alexa的技能。小团队的学生磨练他们的想法(包括使用Alexa的导师或求职资源),然后把他们的法官小组:电台主持人卡罗威摇摆,西雅图企业家戴夫销,黑人员工网络(BEN)联席总裁Rovina Broomfield,和NFL球员拉塞尔Okung。
青年创业计划由西雅图更大的基础——一群Okung共同创立,是必不可少的活动。重新定义教育基金会使命的各种背景的学生通过体育的力量和技术。基金会的联合创始人兼执行董事安德鲁·麦基说,“志趣相投的伙伴像本给我们连接学生和导师的能力,鼓励他们追求自己的梦想,和任何他们想要的生活。这个事件就是这么做的。”
作为本社区关系委员会的成员,我们将继续安排活动的基础和保持学生的注意力。
我们也会学习的热情,我们看到在亚马逊上销售研讨会期间我们在合作举办BlackDot社区组织,支持黑人企业家和创业。观众听到企业家特鲁迪苏珊,他强调了角色,亚马逊客户起到了帮助她成长业务。
社区成员出席了研讨会表示,这是非常有用的对于那些试图让他们的生意开始。我们喜欢听这个。许多人参与本在亚马逊搬迁为我们工作。我们寻找机会来满足别人的启发,为西雅图社区服务,其乐融融。
