Janet T. Phan是高级技术产品经理亚马逊的柯伊伯计划这是一项长期计划，旨在发射一个低地球轨道(LEO)卫星星座，为世界各地没有服务的社区提供负担得起的、可靠的宽带连接。
作为越南难民的女儿，他们不知道如何帮助她适应美国的教育体系，潘在高中最后一年离开家，打工供自己读完大学。一位教授发现了她在信息系统方面的天赋，鼓励她从事技术工作。他帮助潘获得了她在IT行业的第一份实习机会，而她的实习主管后来成为了她重要的导师。
潘说:“我们都去了其他公司担任新的职位，但我继续向他寻求指导。”“他鼓励我进入技术咨询行业，当他得到瑞士的一个职位时，他反而推荐了我。这对我影响很大。我周围的人都支持我，给我机会去扮演更重要的角色，做我擅长的事情，这是在弥合技术人员和非技术人员之间的差距。”
潘得到的指导和支持激励她创办了繁荣的元素这是一个非营利组织，致力于通过长期一对一的科学、技术、工程和数学(STEM)领域的指导，为服务不足和代表性不足的女孩创造机会。潘在thrive Elements的工作将她带到了亚马逊。
“2019年，我开始与坦桑尼亚、博茨瓦纳和乌干达的人们合作，在那里开展试点项目，并意识到这有多么困难，因为互联网连接非常差。和我一起工作的人真的很有动力，但基础设施不支持协作，现在仍然不支持，”潘说。
Phan于2022年3月加入Project Kuiper的企业工程团队。作为一名高级技术产品经理，她的角色是为客户服务:负责卫星的硬件、电气和机械工程师。
她说:“我们的工作做得越好，他们就能越快、越容易地测试、设计和建造卫星。”“这种情况发生得越快，我们就能越快地将互联网提供给需要的人——包括我的非营利组织服务的社区。所以这对我个人也有利害关系。”
潘把她在指导方面的专业知识带到了亚马逊。她担任Women@ Ring and Kuiper的总裁，这是亚马逊员工亲和组织女性的一个分会。她还继续受到身边女性的启发，其中包括柯伊伯项目地面基础设施服务高级经理凯特·德莱奥纳迪斯(Cat DeLeonardis)，她帮助她了解亚马逊的文化。潘视她为导师。
潘说:“今年亚马逊经历了一场旋风。“我真的很喜欢。”
