领英今天宣布，亚马逊在其美国顶级公司榜单上排名第二，该榜单旨在表彰那些吸引和留住顶尖人才的公司。领英第二届年度最佳公司排行榜是根据领英5亿多用户的数据对公司进行排名，这些用户包括目前和未来的亚马逊员工。请参阅LinkedIn的完整公告和方法在这里．

亚马逊人力资源高级副总裁贝丝·加莱蒂(Beth Galetti)表示:“我认为，世界上最优秀的人才愿意在亚马逊工作和留在亚马逊的最大原因是我们独特的创新文化和对客户的关注。”感谢我们成千上万的员工，他们将这种文化带入生活，确保亚马逊的每一天都是第一天。”

仅在过去一年，亚马逊就致力于创新超过10万美国新的、全职、全福利的工作岗位，正在招聘25000名退伍军人及其配偶对1万名现役军人、退伍军人和军属进行云计算培训。见几个人成千上万的员工每天都在想办法让亚马逊的客户生活得更轻松。

亚马逊为员工提供极具竞争力的薪酬、医疗保险、残疾保险、退休储蓄计划和公司股票。该公司还提供长达20周的带薪休假和创新福利，如leave Share和Ramp Back，让初为父母的人可以灵活应对不断增长的家庭。如果配偶的雇主不提供带薪休假，员工可以与配偶或同居伴侣分享亚马逊的带薪休假。Ramp Back让新妈妈们对重返工作的速度有了额外的控制。