2022年2月24日凌晨,Daria Sedihi-Volchenko被吓醒的声音来袭导弹和反导弹系统。她的房子在基辅,乌克兰震动。她跑向地下室寻求庇护,打开消息:战争开始了。日子一天天过去,基辅被包围。她决定掩蔽场所之间或试图逃跑,但是这两种选择都涉及风险和不确定性。

最终,Sedihi-Volchenko试图驾车逃离。她需要交叉Dnipro河去西方,这十分困难,因为大部分的桥梁与矿山操纵。汽油是稀缺的,但她获得了足够的向南的旅程和Cherkasy可以交叉。推动威胁地形40小时后,她终于到达摩尔多瓦然后把另一个四天到达波兰。

两个女人和一个男人坐在一张桌子与个人电脑专注于自己的显示器。
亚马逊推出就业支持程序的难民
新的亚马逊项目提供资源和支持难民和humanitarian-based移民员工,包括公民帮助门户,免费的法律支持和指导。
阅读更多

“我很幸运没遇到一个子弹或一个我的。这辆车很好。我活了下来。现在,我必须从头开始,我想帮助其他乌克兰人重建他们的生活,”Sedihi-Volchenko说。

在波兰,受她的新社区的体力和精力,她开始重建自己的生活。Sedihi-Volchenko现在在亚马逊网络服务(AWS)工作作为一个项目经理ITSkills4U提供培训和支持乌克兰人有兴趣扩大就业机会在非IT角色,切换到它,或促进其职业生涯。

Daria Sedihi-Volchenko的头像。
Daria Sedihi-Volchenko面对面训练。

Sedihi-Volchenko的故事是许多难民面临之一,和亚马逊致力于帮助他们告诉一个新的。亚马逊致力于招聘至少5000 refugees-like Sedihi-Volchenko-in欧洲在未来三年,并将继续朝目标努力提供培训10000年乌克兰人通过ITSkills4U计划AWS。该公司宣布在帐篷欧洲商业峰会上的承诺,组织难民的帐篷的伙伴关系。承诺扩大先前宣布的承诺雇佣在美国至少有5000难民到2024年底。

帐篷的欧洲商业峰会聚集了数十家公司讨论欧洲的难民危机和突出企业在帮助难民成功整合过程中所扮演的角色在他们的新社区。在事件中,j .奥弗里Agboka全球运营副总裁的人的经验和技术,鼓励商界团结起来支持难民。“我们有机会利用集体规模和责任为世界各地的社区需要我们现在的人比以往任何时候都更“Agboka说。“让我们迅速行动,让我们一起行动。”

读Agboka的完整的演讲在本文的结尾。

两人微笑的照片坐在对面另一个采访中设置。
我是一个人力资源主管亚马逊。这些是5课我学到领先成功,包容的团队。
从足球场到领导团队,副总统的人经验与技术,j .奥弗里Agboka股票经历帮助他成长为一个包容性的领导人。
看现在

Agboka加入了帐篷的美国咨询委员会今年2月,在希尔顿酒店的高层领导下,Airbnb,施乐,和辉瑞等。

亚马逊的欢迎门项目

的欢迎门项目2022年4月,在美国推出提供定制移民支持亚马逊的难民和humanitarian-based移民员工,现在可以在德国,波兰,和澳大利亚。收益随国家根据需要,但可能包括:

  • 财务报销相关流程
  • 访问自助指南定居在一个新的社区
  • 免费的法律资源来帮助导航的相关问题,与移民专家进行连接的选项
  • 个性化辅导支持每个员工的情况
  • 领导和培训人力资源团队成员如何最好地支持在工作中流离失所的人
  • 手持翻译为一对一的通信应用

流离失所的人也将获得技能培训和教育福利,包括英语水平的课程和一些当地的语言课程,通过亚马逊职业选择。职业选择,它提供了预付学费和行业认证,提供合格的员工在14个国家最低就业。

世界难民周

目前全世界有超过3500万的难民。这一数字增长到1.1亿多的包容是流离失所的人——超过全球人口总数的1%。难民的数量在过去十年翻了一番,并将继续增加,预计到2050年全球有12亿人流离失所由于气候变化和自然灾害。

为了纪念世界难民周从6月19-26,数以百计的亚马逊员工志愿服务包超过50000灾民卫生用品,将分布在整个欧洲当地的慈善机构合作伙伴。此外,亚马逊正在组织一个志愿者公平与长期的慈善合作伙伴在英国,那里的员工将有机会报名成为志愿者,捐献给慈善事业伙伴的原因和了解更多关于慈善机构帮助难民的持续努力来重建他们的生活。

亚马逊员工穿橙色的“志愿者”t恤和卫生用品。
亚马逊员工在巴黎包装卫生用品为流离失所的人。

了解更多关于亚马逊的欢迎门项目什么亚马逊是如何支持那些在乌克兰。

  • 阅读评论从j·奥弗里Agboka帐篷欧洲商业峰会
    你好,我是奥弗里Agboka,我作为副总统的人们在亚马逊全球业务经验和技术。很荣幸今天来到这里与你们众人同在。

    这一天对我来说是个人的。我的父亲是来自加纳,非洲西部。他搬到美国机会和更好的生活。虽然他能够来到美国自己的自由意志,我们不都有这种选择。从他的经历,我亲眼目睹了是什么感觉重建自己的生活在一个新的国家,以及至关重要的是得到你所需要的支持,当你需要它。我想表达我的感激之情,今天每个人都在这里为你正在做的工作提供支持和帮助难民开始一个新的、更好的生活为自己和他们的家庭。

    今天亚马逊宣布承诺雇佣至少5000名难民在欧洲到2026年底。这是我们做出的承诺去年9月的延伸,雇佣至少有5000难民在美国在2024年底。我们努力雇佣来自不同背景的人,因为这是正确的做法,因为我们相信我们的员工的多样性使我们更强大的公司。我想谢谢帐篷带商界和挑战我们一起做更多的工作。

    我们还致力于一个目标为全球10000乌克兰人提供培训,包括难民,通过一个AWS叫做ITSkills4U的程序。ITSkills4U提供虚拟和面对面培训感兴趣的人扩大就业机会在非IT角色,切换到它,或促进其职业生涯。

    最后,我自豪地分享,欢迎门,我们为难民的员工福利计划,现在可以在德国,波兰,和澳大利亚。国家根据需要我们提供不同的好处,但在德国和波兰,他们包括:

    ·自助指南解决到一个新的社区
    ·免费法律资源来帮助导航的相关问题,并获得移民专家
    ·个性化辅导支持每个员工的情况

    我们将继续工作,继续向你们学习。我感到很兴奋,这群才华横溢、承诺的人来帮助改善难民的生活所能达到的水平。我们有机会利用集体规模和责任为世界各地的社区需要我们的人现在比以往任何时候都更。让我们迅速行动,让我们一起行动。谢谢你的时间和你的伙伴关系。