当阿明·沙姆斯回想起2012年和他在亚马逊开始职业生涯的时候，他不禁对自己在新城市最初几天的经历感到感激。
“当实习生的第一天，我走在派克街，看到多对LGBTQ夫妇手牵着手，心想，‘好吧，我喜欢这个地方，’”沙姆斯说。这位从迈阿密搬来的公开同性恋身份的人还不熟悉西雅图包容的环境，也不知道该如何在工作场所公开自己的性取向。“很明显，这件事没有任何问题。”
发现“glamazon这让沙姆斯感觉更舒服了。亚马逊的LGBTQ员工及其盟友最初是在1999年通过电子邮件列表组织起来的，该邮件列表提供了快乐时光和下班后的讨论通知。随着时间的推移，它的使命不断演变，在2005年，富有魅力的Azon成为了官方亲善团体——包括亚马逊女性工程、黑人员工网络、Asians@Amazon和老兵组织Warriors@Amazon在内的10个组织之一。
Shams是一名软件开发经理，也是总统of的成员，她说:“人们对自己的亲和力非常热衷富有魅力的azon。沙姆斯领导的志愿者委员会目前正在为2019年的骄傲节做准备。
富有魅力的Azon从小规模开始2007年，大约30名成员第一次在西雅图骄傲游行(Seattle Pride Parade)中一起游行。快进到今天，该集团的业务已远远超出西雅图，在全球60个分会拥有3000多名员工。
“骄傲”运动也是从小规模开始的。今年是石墙骚乱50周年，1969年6月28日是一个分水岭时刻，当时同性恋社区成员爆发抗议警察在格林威治村的石墙酒店(Stonewall Inn)的突袭。反对非法逮捕的抗议活动仍在继续，导致各种活动人士联合起来对抗歧视，组织同性恋权利示威活动，并举行烛光守夜。第二年，纪念起义的游行在纽约市、芝加哥、洛杉矶和旧金山举行。从乌干达到立陶宛，每年都举行纪念活动，活动范围扩大到提高人们对防治艾滋病的认识，并向那些在暴力中丧生的人表示敬意。
作为提高意识的一部分，去年推出的一项新的Alexa技能——“Alexa，告诉我一个骄傲的事实”，是沙姆斯在亚马逊任职期间最喜欢的项目。该技能有大约100个关于骄傲的历史轶事，随机背诵。但它并没有使用Alexa的标志性声音，而是使用了美国之音联盟成员的声音富有魅力的Azon社区的人被邀请进录音棚。通过Alexa技能分享的事实之一是，“世界上最古老的LGBT组织，荷兰文化和休闲中心，成立于1946年。”
沙姆斯通过背诵两份声明参与了这个项目，通过公开露面分享了动作体育领域演员和开拓者的信息。
在亚马逊2019年的骄傲旗升旗仪式上，人力资源高级副总裁贝丝·加莱蒂(Beth Galetti)分享说:“我对glamazon——我们致力于LGBTQIA问题的亚马逊员工亲和力团体——代表这家公司、我们的员工和我们工作的社区所做的开创性工作感到非常荣幸。”
尽管骄傲月活动占主导地位富有魅力的除了azon的关注外，该组织还积极参与社区项目和民权问题，他们帮助创建了亚马逊的变性人工具包，于2017年首次亮相。当员工从一种性别转换到另一种性别时,迷惑azon宣传公司现有的福利，并帮助教育亚马逊员工注意首选代词。
为了更具包容性，强调LGBTQIA(女同性恋、男同性恋、双性恋、变性人、酷儿或质疑者、阴阳人、无性恋或同性恋者)的所有字母已成为该公司对话的一部分，该公司在社区内的领导力已得到全国认可。人权运动基金会2019年企业质量指数授予亚马逊另一项满分100分今年。
