Jaren Kirkland不是一个普通的23岁女孩。他是一位雄心勃勃的企业家，从21岁起就拥有了自己的物流配送公司Duality Ventures，这让柯克兰成为了一位成功的年轻企业家，与亚马逊合作为客户提供配送服务。
创业精神流淌在柯克兰的血液中，但拥有自己的企业从来不是保证。他的父亲山姆·柯克兰(Sam Kirkland)也是一名企业家，也是亚马逊快递服务(DSP)的合作伙伴，他希望儿子从小就能独立。老柯克兰说，他一直在挑战儿子的成长，没有给他施舍，只给他建议。
他说:“我给了他一些建议:办一张信用卡，只收你平时花的钱，制定一个储蓄计划，建立一个你以后可以一起成长的人际网络。”
小柯克兰20岁时从密歇根大学毕业，想为父亲工作。他父亲的建议正好相反，他告诉儿子:“你能做的不仅仅是跟随你熟悉的东西。我想让你自己走出去，去寻找我无法提供给你的新体验。”
在华盛顿特区做了一年顾问后，柯克兰开始考虑像他父亲一样成为亚马逊的DSP和企业主。理论上，他具备成为亚马逊DSP的条件，但他认为自己的年龄是被认真对待的障碍。尽管如此，他还是利用自己在家族物流企业成长过程中的经验，创办了Duality Ventures，并申请了亚马逊的DSP项目。
亚马逊在2020年接受他加入该计划——在过去的两年里，他的业务从12名司机增长到80名司机。
“作为一名DSP，我最看重的是我有机会通过就业来改变人们的生活，”柯克兰说。“有些人可能会认为这对我这个年龄的人来说很可怕，但我很荣幸能够领导一个80人的团队，并证明Z世代有这么多东西可以提供。”
柯克兰对从第一天起就在他身边的员工进行培训，并将他们提拔到管理层，同时创造了一个可持续和盈利的企业。
“当Jaren走进房间时，你会感觉到他是那种领导者。他总是让我脸上挂着微笑，你可以看到他从团队中得到的尊重，”布兰登·特鲁伊特(Brandon Truiett)说，他是柯克兰的同事，是亚马逊在马里兰州威廉波特配送站的负责人。
柯克兰对自己的领导能力感到自豪，并将自己的成功归功于雄心勃勃和坚定的决心，同时又富有进步和同情心。他不仅激励员工努力做到最好，还授权他们找到工作与生活的平衡，并优先考虑自己的心理健康。他相信他作为一个企业主的角色不仅仅是老板，而是有机会帮助人们过上更好的生活，成为黑人社区的榜样。
他的父亲说:“我最自豪的是，他能够与司机和亚马逊的管理层沟通。”“他从不犹豫帮助别人。没有什么是“低于”Jaren的，他谦逊地领导，这就是一个伟大的领导者。他的母亲、维维安、他的兄弟姐妹和我都为他感到骄傲。”
亚马逊正在对未来进行投资，并不断寻找新的方法来帮助员工和合作伙伴取得成功。了解更多亚马逊的配送服务合作伙伴计划以及送货司机的机会你附近．
