洛杉矶的一亚马逊激动,欢迎顾客购物亚马逊的风格,我们的首次物理服装店,介绍当地社区的一些员工让这一切发生。
亚马逊风格旨在帮助客户发现看起来他们会喜欢通过个性化的和方便的购物体验使用先进技术和世界级的操作,和我们的团队的员工致力于帮助客户找到他们爱和看起来感觉非常好。
亚马逊最近被公认最理想的工作在美国连续第二年通过LinkedIn,和在美国的亚马逊风格商店品牌在格兰岱尔市,加州创造了数以百计的当地工作。在商店提供具有竞争力的工资,各种福利,职业发展的机会我们继续雇佣新的团队成员。
了解更多关于我们的一些当前的令人难以置信的团队成员,包括亚马逊看起来他们不能获得足够的风格。
莱斯利。商店经理
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在中西部出生和成长在亚利桑那州,莱斯利在多个城市已经生活在美国在超过15年的职业生涯在零售行业。近九个月在亚马逊风格,莱斯利说,她可以很自信地说,在亚马逊工作风格不太像任何其他的工作她有过,她喜欢它。
“这是一个令人难以置信的经历,你会感到兴奋和能源,”她说。“令人惊奇的推出这样一个新的和创新的概念和从头构建一个团队。它超出了我的所有的预期,到目前为止,我等不及要看顾客的脸当他们走进商店。”
莱斯利有一个支持和实践的领导风格,她和她的团队强调坦诚沟通。“我们都在一起,我生活的原则,我不会要求别人做一些我不愿意做我自己,”她说。的人她的成功很大程度上归因于很多导师,她在她的职业生涯中,莱斯利也致力于支持员工发展自己的事业与亚马逊。
阿曼德T。屋子区领导
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出生并成长在洛杉矶,阿曼德加入亚马逊风格在2021年的秋天,他很快就从他目前的角色的初级职位晋升为屋子区领先。日常职责包括监督交付过程为客户在亚马逊像客户选择服装商品在亚马逊购物应用程序,他的团队选择的产品和安全地交付他们客户的试衣间里,创建一个无缝体验,顾客不再需要随身携带物品商店购物时。
零售和前资深婚礼摄影师,阿曼德的精力和热情是传染性。当他不工作在亚马逊的风格,他帮助个人经历成瘾和精神疾病,他还继续追求他对摄影的热情。
“有些事情在我的心里和精神告诉我继续服役的人,”阿曼德说。“我爱帮助他人无论我在那里,包括在工作。我想继续我的基金会在亚马逊和保持增长。”
埃米利奥V。、前台区领导
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德州人,埃米利奥搬到洛杉矶在他18岁的时候,现在骄傲地称加州的家。在零售工作多年,他兴奋的机会加入亚马逊风格的团队,和他的才华和领导力技能很快就意识到:三个月内,他被提拔从公开的区领导的初级职务。
在他目前的角色,埃米利奥和他的团队负责接待客户,向他们介绍存储和选择,保持商店整洁有序,帮助客户检查等等。
“最令人兴奋的部分在亚马逊工作风格是不断学习和适应的过程,我们推出这个开创性的零售经验,”他说。“每天都是一个机会跳出固有思维模式,寻找新的解决方案。我知道我的未来在这里。”
除了他在亚马逊的工作风格,埃米利奥也是目前努力完成他的西班牙语学士学位与野心成为一名西班牙语老师。他也对服装设计感兴趣,花费空闲时间设计和缝制自己的衣服。
Teny M。,屋子的员工
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一个一岁的母亲,Teny是找工作的机会,可以与她的繁忙工作新妈妈。她决定适用于亚马逊的风格,因为它是一个快速从家里开车在格兰岱尔市(她是一个长期定期在美国品牌),和她知道亚马逊提供极大的好处和灵活的工作时间。
在她的角色,Teny交付商品客户订单在应用他们的试衣间,这样他们就可以试穿的衣服在一个无缝的体验。Teny最喜欢的部分是在亚马逊工作风格是她和她的同事的关系。
“我的上司是非凡的,”她说。”,在这里工作的人,让这个特别的工作。他们的理由我爱这里。”
加入亚马逊风格团队之前,Teny是一名教师,她有一个学士学位在儿童和青少年发展。“这一开始只是一份工作,但现在我真的可以看到自己日益增长的一个职业,”她说。在她的空闲时间,Teny喜欢花时间与她的女儿,运动,阅读,和烤。
蒂芙尼C。、前台培训大使
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蒂芙尼面试在亚马逊的时候,在招聘人员表示,亚马逊的风格将成为一个伟大的fit-pun意图。来自洛杉矶地区,蒂芙尼一直在零售和去学校工作了时尚商品。
作为一个前台培训大使、蒂芙尼的日常职责主要是集中在训练和发展她的前台员工,谁会是第一个为亚马逊风格客户接触点。在她的角色,她在新员工,确保他们有信心和准备服务客户。她喜欢辅导和指导他人,赞赏,没有一天是完全一样的。
“我爱这里的每一天都是不同的和令人兴奋的,“蒂芙尼说。“我总是期待来工作,因为这里的团队支持和协作,我知道我的价值,可以有未来。”
蒂芙尼也对设计充满激情,在她空闲时间喜欢阅读和了解室内和家庭设计。她特别爱向亚马逊学习风格商家和设计师经常访问商店。
了解更多关于亚马逊的风格及其无缝购物体验。
