早在2018年,亚马逊宣布开始工资至少15美元一个小时我们所有的全职、兼职、临时和季节性员工在美国在综合医疗,带薪休假,upskilling公司所提供的福利。这个工资,每小时员工对我们团队获得了提高。我们希望看到一个积极的响应内部和激动的明显提高员工士气和保留,以及求职者的激增。
员工看到他们的实得工资增加告诉我们,他们更容易提供家庭和能够花在诸如汽车维修、房屋修缮项目,学费,和对孩子的课外活动。我们共同的经历这些团队成员,包括雷明顿,金伯利,和Luv-Luv。但是他们只是故事的一部分从亚马逊的每小时15美元的强大影响工资在过去的两年半。尽管我们希望亚马逊的投资在我们的劳动力将加强我们的社区,我们所看到的超出了我们的预期。不仅有超过10个主要employers-ranging目标Costco下盔甲提高他们的每小时工资率仅在过去的一年里,小型企业,亚马逊员工依靠在他们的社区已经能够成长,茁壮成长。
多个企业主说,他们已经能够在大流行的部分原因是他们的邻居亚马逊员工已成为忠实的顾客。的经验西尔弗朗索瓦•西奥多·伯克和夫妻团队服务混蛋鸡和其他Caribbean-inspired专业——在他们的餐馆西尔维娅的咖啡馆在佛罗里达州附近我们的2.4平方米的实现中心佛罗里达。西尔维亚•伯克说:“亚马逊是这附近的大事。不仅我,而且加油站…[和]所有的企业在附近。”
我们自豪地分享西尔维娅的咖啡馆的故事在这里。这个视频是第一个在一个新系列的故事我们打电话涨潮显示,“亚马逊的效果“帮助邻近的小企业,成长,茁壮成长。到目前为止,我们已经投资了超过95亿美元在佛罗里达州,创造了超过52000个就业机会和29000个间接就业机会,并支持日益增长的社区网络企业涨潮,只会继续下去。
未来几周,我们将会分享更多的视频故事,带你去更多地方的国家。你会看到的例子,亚马逊的工资如何受益社区和当地经济增添活力。
随着亚马逊继续提倡一个迟来的联邦最低工资增加,自2009年以来一直停滞不前的每小时7.25美元,我们希望这些故事作为证明点什么可以实现企业、员工和社区为所有美国工人提高最低工资。
