亚马逊努力培养和雇佣世界上最好的计算机科学家来代表我们的客户进行创新。仅在美国，我们就雇佣了数千名软件开发人员，今年还将招聘更多人才。我们为亚马逊的软件开发人员每天为改善客户的生活所做的工作感到自豪。此外，我们很感激美国的教育系统培养出了世界上最聪明的计算机科学家。

然而，有两个显著的挑战。首先，美国培养的计算机科学专业学生数量远远不够，无法满足未来美国劳动力的需求。计算机和信息技术的就业预计增长11%根据美国劳工统计局的数据，从2019年到2029年，“比所有职业的平均水平快得多”，并增加约531200个新工作岗位。

然而只有47%的公立高中目前提供计算机科学课程，让许多学生没有机会发展所需的技能。计算机科学教育的缺乏减缓了创新的步伐，阻碍了我们的经济发挥其全部潜力，并剥夺了个人有利可图的职业机会。

第二个挑战同样有问题:受过计算机科学培训的候选人不够多样化。黑人学生和女学生的比例明显不足，仅占6%和31%参加计算机科学大学先修课程(AP)考试的高中生。这个例子强调了该领域的多样性危机。亚马逊的领导者知道，当我们的员工代表了客户的多样性时，我们的业务目标才能最好地实现。

为了帮助增加计算机科学行业的多样性，我们创建了亚马逊未来工程师．该项目旨在激励和教育全球数百万来自资源不足社区的学生从童年到职业生涯中追求计算机科学。学生通过学校课程和基于项目的学习，使用代码制作音乐，为机器人编程，并解决问题。

亚马逊未来工程师每年为100名学生提供4年4万美元的奖学金和带薪实习机会。该项目还以专业发展和2.5万美元的年度教师奖来庆祝教师。今年，我们的目标是通过亚马逊未来工程师(Amazon Future Engineer)，通过受真实计算机科学启发的虚拟和实践项目，为全球160万名来自历史上被低估群体的学生提供服务。

亚马逊的贡献只是这个谜题的一小部分。美国需要一个协调一致的、全面的努力，旨在增加接受计算机科学培训的学生的数量和多样性。这就是为什么我们在联邦和州一级积极支持帮助解决这两个关键问题的政策。

我们与乔·拜登总统一致，呼吁增加计算机科学的机会，特别是对代表性不足的学生。我们支持众议员芭芭拉·李的联邦立法，即全民计算机科学法案，该法案将投资2.5亿美元用于K-12教室的计算机科学教育。该法案旨在消除来自历史上代表性不足和资源不足社区的学生的入学和成绩差距。我们还支持《计算机科学教育法案》(Teach CS Act)，该法案将为教授计算机科学的教育工作者提供培训，并为来自弱势群体的个人提供奖学金。这项两党立法的主要发起人是参议员杰克·罗森和众议员德里克·基尔默。

在州一级，我们与Code.org紧密合作这是一个致力于在美国每所学校提供计算机科学培训的非营利组织。我们目前正在几个州倡导立法，让所有高中生都有机会学习计算机科学课程。我们还支持立法，专门为专业学习项目提供资金，让来自不同背景的教师能够教授K-12计算机科学。我们最近帮助通过了一项法案，增加了在社区和技术学院获得四年制计算机科学学位的机会，我们继续与CodeVA合作，将计算机科学培训和课程带到弗吉尼亚州的每一所高需求学校。

亚马逊致力于使该领域多样化，并增加计算机科学教育的可及性。我们期待着与政策制定者合作以实现这些目标，但这一努力需要国会和州立法机构拨出大量资金，以确保所有学生及其教师都能获得计算机科学教育和培训。

更重要的是，政策制定者要确保资源流向历史上代表性不足的群体，这样计算机科学教育的好处就能得到广泛的享受。现在采取这些步骤将打开新的机会之门，增强国家的竞争力，并创造一个急需的人才管道，将我们带入未来。