11月1日，2018年，亚马逊成为美国第一批实施人工智能的公司之一全公司最低工资为每小时15美元．在那之后的三年里，我们从我们的员工那里听到加薪如何积极地改变了他们和他们家庭的生活，我们最近宣布了一项新的平均起薪为每小时18美元．在2018年将最低工资提高到15美元，现在又提高了，这是正确的做法，我为亚马逊在这个重要问题上发挥的领导作用感到自豪。
自2018年以来，我们一直在用我们的声音鼓励政策制定者和其他公司提高每个人的最低工资。在两个不同的国会中，我们与数百名联邦政策制定者讨论了15美元最低工资的重要性，并通过了《提高工资法》。我们对国会未能通过该法案感到失望，但我们很高兴，自我们2018年宣布以来，许多州已经颁布了更高的最低工资。亚马逊一直是各州议会提高最低工资立法的积极支持者和倡导者，我们为29个州将工资水平设定在联邦最低工资之上的州表示赞赏。自2018年我们宣布以来，伊利诺伊州、新泽西州、马里兰州、佛罗里达州、新墨西哥州、康涅狄格州、内华达州和特拉华州都颁布了立法。
我们也为自2018年以来将起薪提高到15美元的许多公司鼓掌。我们敦促那些每小时工资仍低于15美元的大雇主为他们的员工、员工的家庭和社区做正确的事情。
今年4月，亚马逊宣布了一项新的领导原则:努力成为地球上最好的雇主．我们知道我们仍有工作要做，但我们为实现我们的目标所取得的进展感到自豪将我们的平均起薪提高到每小时18美元并提供为所有一线员工免除大学学费，到决定不再做出雇佣决定的基础大麻测试．作为过去十年私营部门就业岗位的最大创造者，我们知道赋予员工权力是我们的责任。亚马逊将继续推动公司政策和公共政策，以支持我们新的领导原则。我们也希望不久的将来，我们可以为国会最终通过《提高工资法案》而欢呼。
