当马库斯拉斯维加斯走过的门他在2018年第一次亚马逊设施作为季节性员工,为假期赚钱是他的首要任务。最近从圣彼得大学毕业在新泽西州,拉斯维加斯知道他大学银行出纳员的工作不是永远。他没有意识到未来的他在亚马逊。
“亚马逊给了我很多机会,”维加斯说。自从2019年加入全职,拉斯维加斯一直提升四倍,现在交付交付业务经理站在卡尼,新泽西。“各级我实现,总是有一个清晰的路径为下一步和增长。领导信任我交付结果还有无尽的支持。”
今年,亚马逊提升35000名员工在运营网络。
亚马逊之外的职业梦想
作为我们承诺的一部分投资于员工的长期成功,亚马逊在员工培训方面进行投资。
失去两个家庭成员癌症后,前副埃内斯托里吉斯说他觉得打电话向医疗保健。在亚马逊工作时实现中心坦帕附近,佛罗里达,瑞吉斯能够参加病人护理技术人员认证课程通过亚马逊的职业选择项目。为符合条件的员工,亚马逊将支付高达95%的学费和费用向合格证书或文凭课程领域的研究中,导致热门工作。
程序提供的课程涵盖20个不同的职业道路,包括电脑支持专家,web开发人员、护士、飞机机械师,商业卡车司机,律师/法律助理,IT安全助手,和网络技术人员等等。亚马逊已经与85多个教育合作伙伴和社区学院在美国和继续教育网络增长。亚马逊拥有超过6000万美元的投资职业选择。
在五个月,他毕业于多个认证和多个医疗保健领域的工作机会。瑞吉斯在萨拉索塔现在在医院工作,他的目标设定在一个护理学士学位。他认为亚马逊今天他在哪里。
“我的经理,他们了解我的日程安排,帮助很多,产生了巨大的影响,”瑞吉斯说。“亚马逊是如此对我的学校适应。老师是伟大的,它符合我的日程安排。我告诉我的同事当他们可以利用它。”
另一方面,帕特里夏·索托今年也形成了一个新的职业。
“我在一个仓库设置工作多年但知道我想帮助人们,好奇的医疗保健。在短短九个月,我成为了一名合格的临床医疗助理工作时在特蕾西的亚马逊,加利福尼亚,由于职业选择,”她说。“医疗事业是很难获得没有学费的支持从亚马逊应用我的新技能和实习机会。对于任何思考它,你只有从参与职业选择的程序。”
到目前为止,30000名员工参加了职业选择,超过一半的参与者从弱势团体。
“我们的职业选择是一种帮助人们大思考自己的职业生涯,和我们提供培训所需的各种技能高需求领域,“Darcie亨利说,亚马逊全球人力资源的运营副总裁。“我们兴奋的30000人已经参与了计划继续为他们的社区,为家人创造更好的未来。,我们希望这一数字将继续grow-people聘请了今天可能是明天的毕业生的职业选择。”
寻找新机会?
亚马逊现在雇佣超过100000额外的季节性工作当我们进入假期。这些新的季节性员工将帮助挑选、包装、和船舶客户订单这个假期。亚马逊拥有不同背景的人提供了就业机会和技能水平。这些新的季节性就业提供机会,为薪酬激励,福利,和长期的职业生涯道路,或者可以简单地提供额外的收入和灵活性在节日期间。对许多人来说,像马库斯拉斯维加斯,职业梦想从一个季节性的位置开始。
“我已经在亚马逊那么多有用的管理和领导经验,“维加斯说。“我知道我年轻,但我相信,这种经历将井位我个人和职业生活。”
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