2016年,凯瑟琳·卡丘拉(Cathryn Kachura)在丹佛附近的亚马逊分拣中心接受了一个职位,当时她想赚点外快。她说:“我一开始是在这里做兼职助理,只是手动扫描客户的包裹到托盘上。”
她称赞她的经理“看到了我自己没有看到的潜力。”在亚马逊工作几个月后,她受邀帮助在拉斯维加斯启动一个新的物流中心。她说:“我最终在领导角色和培训角色方面做得非常好,我很快就学到了很多东西。”“我也了解到我真的很喜欢挑战,我想要更多的挑战。”
Kachura回到了科罗拉多州的奥罗拉,在那里她最终被提升为流程助理,帮助监督出境业务。
2018年9月,她的经理告诉她,她有机会在分拣中心的一个新的亚马逊机器人项目工作。她完全投入了。“对我来说,有机会成为开拓者绝对是非凡的,”她说。她与亚马逊的机器人工程师一起接受在职培训,她的领导能力和解决问题的能力都是她在之前的工作中磨练出来的。
“现在,我可以整天和机器人玩,”她说。
作为分拣中心的五位流量控制专家之一,Kachura监控着数百个机器人驱动单元的活动和交通模式。机器人将顾客的包裹运送到指定的地点,在那里,包裹会顺着滑道滑下来,然后被送出去。
由于Kachura没有机器人背景,她的工作以前从未存在过,她对自己如何处理陡峭的学习曲线感到自豪。她说:“你可以从中学到很多东西。”“但我们的团队中有很多真正有知识的人,他们总是在那里支持我们。”
她期待着继续她的前沿道路,这要感谢她在亚马逊找到的职业机会。“如果你来这里时认为这将是一份没有前途的工作,而你表现得就像它将是一份没有前途的工作,那你就会得到这样的工作。但如果你来这里寻求个人成长,寻求职业发展,亚马逊有你想要的所有机会。”