5月13日更新
我们延长了小时工资增加下面通过5月30日。我们也延长加班工资在美国和加拿大的两倍。此外,我们还提供灵活性和休假选项,包括扩大政策覆盖COVID-19情况下,如高危个体或关闭学校。在这个艰难的时刻我们继续看到大量需求和团队所做的令人难以置信的工作为我们的客户和社会。
4月30日更新
到6月,亚马逊将投资大约40亿美元在COVID-related费用让产品客户和保持员工的安全。这包括个人防护设备的投资,增强清洁我们的设施,低效率的流程路径更好的有效的社会距离,允许更高的工资每小时团队,和开发自己的COVID-19测试功能。在3月和4月,我们宣布招聘计划,已经雇佣了175000人在我们实现和交付网络响应客户需求增加和协助现有员工。阅读更多关于我们的工作,保证员工的安全。
4月24日更新
我们延长了小时工资增加下面通过5月16日。我们也延长加班工资在美国和加拿大的两倍。这些扩展增加总投资在支付COVID-19每小时近7亿美元为我们的员工和合作伙伴。此外,我们还提供灵活性和休假选项,包括扩大政策覆盖COVID-19情况下,如高危个体或关闭学校。在这个艰难的时刻我们继续看到大量需求和团队所做的令人难以置信的工作为我们的客户和社会。
4月13日更新
我们3月16日宣布,亚马逊将使100000年全职和兼职员工在我们的业务网络让尽可能多的人工作在冠状病毒大流行期间,公司将投资超过3.5亿美元在全球范围内增加支付我们的团队在这个危机。今天,我们自豪地宣布我们最初的100000个工作岗位承诺,和那些新员工在网站在美国我们继续认为需求增加我们的团队支持他们的社区,我们将继续聘用,创建一个额外的75000个工作岗位在这前所未有的时间来服务客户。感兴趣的候选人可以应用www.amazon.com/jobsnow。
我们知道许多人在经济上影响工作在酒店,餐厅,和旅游丢失或被迫休假作为这场危机的一部分,我们欢迎任何人加入我们在亚马逊工作,直到他们过去的雇主能够将他们带回。我们还继续投资于加薪和之前预计将花费3.5亿美元来增加工资在这前所未有的时间现在预计超过5亿美元。我们将继续投资于安全、支付和收益为我们的团队发挥宝贵的作用在世界各地的社区项目。了解更多关于我们的安全工作。
原来的3月16日发布
随着COVID-19大流行的继续,亚马逊和我们的网络合作伙伴正在帮助世界各地的社区,很少can-delivering关键直接供应到台阶需要它们的人。得到优先处理的一件事情到你家门口作为社区实践社会距离至关重要,特别是对于老人和其他潜在的健康问题。我们看到的需求显著增加,这意味着我们的劳动力需求为每年的这个时候是前所未有的。
我们开放100000个全职或兼职职位在美国在我们履行中心和发布网络来满足人们的需求激增依靠亚马逊的服务在这个紧张的时间,尤其是在公共场合里那些最脆弱的。
我们也知道很多人都是经济影响工作热情好客、餐馆、和旅游丢失或被迫休假是这场危机的一部分。我们想让这些人知道我们团队欢迎他们,直到事情恢复正常,他们过去的雇主能够将他们带回。
除了我们创造100000个新的角色,我们要认识到我们的员工发挥重要作用时,许多人通常会有支持他们的服务被关闭。在美国,我们将添加一个额外的2美元每小时工作至4月从我们目前的15美元/小时或更多,速度取决于该地区,在加拿大2加元,£2在英国每小时,每小时大约€2在许多欧盟国家。这一承诺增加到4月底支付代表的投资超过3.5亿美元每小时增加赔偿员工在美国、欧洲和加拿大。
健康和安全是一个与我们所有的角色和网站的首要任务。我们继续与医疗卫生专家咨询,并采取所有推荐的预防措施在我们的建筑和商店保持人们身体健康。我们已经采取措施促进工作场所的社会距离和在增强和频繁清洗,这些只是其中一部分。阅读更多所有的方法我们支持我们的团队与带薪或无薪休假选项应该他们需要它。4月初,我们同事在新的角色在美国-了解其中的一个。
这些应用可以学习更多感兴趣www.amazon.com/jobsnow。
