当亚马逊推出近25年前,它是与使命”是星球上最以客户为中心的公司。”This goal continues today, but Amazon's customers are worldwide now, and have grown to include millions of shoppers, sellers, developers, authors, and other types of content creators. Each of these groups has different needs, and as we wrap up 2019 in photos, here are some of the ways Amazonians innovated on their behalf.

1童子军(1). jpg
图片由亚马逊
自今年1月以来,亚马逊侦察了成千上万的顾客微笑,扩大测试运行从华盛顿州到加州的出生地。这些全电动自动输送设备安全地导航在垃圾桶,滑板,躺椅,偶尔除雪机,和许多其他的障碍在住宅区,而沿着人行道滚动速度行走。军仍在现场测试模式和欧文的扩张,CA,只是另一个地区的许多进步新的交付系统。随着时间的推移,球探会提供更多的可持续性和方便客户交付。
2 Project Zero(2月). jpg
图片由约旦代替
今年2月,亚马逊宣布Project Zero,一个新程序,赋予品牌来推动假药为零。由亚马逊的机器学习、自动保护不断扫描我们的商店和主动删除疑似假货。品牌提供关键的数据点对这种商标或商标和亚马逊扫描超过50亿每日清单更新的尝试,寻找疑似假货。品牌假冒上市不再需要联系我们删除从我们的商店。相反,他们有前所未有的能力这样做自己使用我们的自助工具。我们也使用这些数据来加强我们的自动保护,以便更好地抓住潜在的假冒将来上市主动。品牌还可以在每个单位他们制造一个惟一的代码申请注册产品,让亚马逊扫描和确认的真实性的每一个这些产品在亚马逊购买商店。
3 FC旅游(3月). jpg
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有没有想过亚马逊是如何你的包你这么有效?即使在人,亚马逊的规模满足中心很难把握:巴尔的摩履行中心,例如,横跨相当于28足球场,可以容纳成千上万的物品在任何一天。全年气候舒适,空间是安全的。伙伴选择、包装和船舶Amazon.com客户订单超过175全球类似的设施。你可以参观我们的一个北美实现中心,看看每个过程的一部分。在一个小时的参观,您还将了解可用的角色和利益的一些同僚在履行中心,包括以下细节:职业选择,一个程序,提供95%预付学费和费用高需求的职业课程;在假期工作可以引导;和在职培训如何导致一个没有大学的技术工作。在2019年,超过300000游客通过我们的大门。有23个实现中心提供公共游览的美国和加拿大。
4 AFE(4月). jpg
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长期大规模思维和创新思维在亚马逊的文化中根深蒂固。毫无疑问,我们的方法来确保所有的孩子和年轻的成年人是成功建立长期植根于一个可伸缩的、长期的项目叫做亚马逊未来工程师(AFE)。AFE childhood-to-career计划旨在授权,教育,和培训每年成千上万的学生投身计算机科学通过放学后项目,编码营地,奖学金资助,和实习。亚马逊未来工程师计算机科学资助2000多名高中课程支持来自缺医少药的学生和全国弱势族群。亚马逊正在资助全年介绍和AP计算机科学课程,主要是为公共标题我以前从未提供AP计算机科学课程的学校。亚马逊也在100年投资10000美元每年奖学金学生追求大学的计算机科学学位。
5肯塔基Airhub(可能). jpg
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亚马逊第一套根在肯塔基州在1999年开了两个实现中心。今天,肯塔基州是14亚马逊实现和分类中心,一个客户服务中心和两个全食超市商店。亚马逊已经投资了超过80亿美元的国家,创造了超过12500个全职工作。今年5月,亚马逊破土的新航空枢纽位于希伯仑,肯塔基州,在辛辛那提/北肯塔基国际机场。空气中心将于2021年开放的一部分公司的承诺,以确保快速,为客户免费送货,以及为当地社区创造超过2000的额外的工作。
6 reMars无人机(6月). jpg
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在亚马逊的第一re:火星会议(机器学习、自动化、机器人技术和空间),全球消费者的首席执行官杰夫•Wilke公布了最新的'空气无人机设计、全电动和能够飞行15英里包5磅以下提供给客户,在不到30分钟。'空气的可持续性倡议帮助实现公司的承诺到2024年将达到80%的可再生能源,到2030年可再生能源100%的零碳排放到2040年。当谈到排放和能源效率、电动无人机,使用可持续的手段,去减少一个包是一个改善汽车在路上。
7 Upskilling(7月). jpg
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亚马逊技术学院中越来越多的程序提供亚马逊员工资源为受欢迎的角色获得至关重要的新技能,在亚马逊。该公司已承诺技能培训或“upskill”100000名员工,到2025年,投资7亿美元的支持。亚马逊的承诺为我们的员工创造新的机会训练在他们工作的地方,在高需求地区像药一样,软件工程,和机器学习。
7天(7月). jpg
图片由亚马逊
'天第一次来到生活为客户7月15日,2015年,为庆祝'成员在亚马逊的20岁生日。我们代表客户,继续创新'一天增长每年。' 2019年开始在午夜PDT周一,7月15日首次播出的48小时有效。有18个参与国包括美国、英国墨西哥、西班牙、新加坡、荷兰、卢森堡、日本、意大利、印度、德国、法国、中国、加拿大、比利时、奥地利、澳大利亚、和新这year-United阿拉伯联合酋长国。图是一个场景从亚马逊的年度post-Prime天音乐会,凯蒂·佩里,在西雅图,华盛顿。
8住房捐赠(八月). jpg
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在美国许多城市,包括亚马逊的总部地区西雅图,华盛顿,和阿灵顿,弗吉尼亚州,继续与住房负担能力面临挑战和无家可归。亚马逊宣布了一项总额800万美元的捐款,500万普利茅斯住房在西雅图和300万美元的阿灵顿社区基金会Arlington-as以及500万美元的总匹配员工捐款20选择非营利组织解决住房和无家可归。结合,这个新的1300万美元承诺将帮助创造更多的住房选择家庭,退伍军人,人们无家可归人数两个区域总部。这是除了超过1.3亿美元投资于我们现有的合作伙伴与玛丽的地方,FareStart在西雅图。
鸟瞰图的风电场多山的沙漠景观。
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亚马逊和全球乐观宣布气候承诺。亚马逊首次签署这份承诺,呼吁签署国跨业务零碳到2040 - 10年之前,2050年的巴黎协定的目标。装运0是亚马逊的愿景使我们所有出货零碳,与所有出货零到2030年的50%。要做到这一点,我们将关注可持续的过程改进,回收材料、电气化、投资和可再生能源计划。
9职业天(9月). jpg
图片由亚马逊
求职者排队亚马逊工作天,一系列事件在美国,任何人都可以学习更多关于30000年的全职或兼职工作可以在亚马逊在全国的位置,从公司的总部和技术中心数据中心和履行中心。为所有类型的人有工作经验,教育和技能水平在亚马逊的入门级角色实现中心使用最新的机器人技术,软件开发工程师帮助使Alexa更聪明,或者计算机视觉科学家建立亚马逊背后的技术。
橙色和黄色背心的员工提升货物供应到'空气平面。
图片由戴夫试验
亚马逊,其员工和客户有捐赠的产品和现金等于超过1500万美元帮助25灾害在世界各地,包括飓风多里安人及其对巴哈马群岛造成毁灭性的影响。仅在2019年上半年,公司400000多万救援物资分发给其他自然灾害影响的社区和风暴事件:气旋在印尼和莫桑比克,暴风雪在西雅图,在乔治亚州和阿拉巴马州龙卷风和洪水在渥太华,加拿大。亚马逊与红十字会等机构,拯救儿童,和Mercy,回复他们的直接需求。每个响应的成功之后,亚马逊灾难团队满足重新集结,准备下一个。因为总会有下一个,和工作1号要准备立即行动遇到自然灾害或其他灾难性事件时社区,亚马逊客户、雇员和他们的家庭生活和工作。
11日退伍军人DSP(11月). jpg
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亚马逊现在雇佣了超过21000名退伍军人和军人配偶在美国和全职和兼职角色有望超过承诺雇佣超过25000到2021年。亚马逊也增加了从100万美元到300万美元的承诺来支持退伍军人感兴趣开始自己的包裹递送业务亚马逊送货服务合作伙伴,提供10000美元的补偿,帮助盖合格候选人的启动成本。大约三分之一的亚马逊送货服务合作伙伴是退伍军人,这是他们一年中最忙的时候提供度假。亚马逊的专用最后一英里分发网络有望2019年全球客户交付35亿包。送货服务合作伙伴计划在2018年推出以来,亚马逊发布了数百种产品和功能来帮助运营安全、成功的包裹递送业务。今天,有超过800个亚马逊送货服务最后一英里的合作伙伴网络,雇用75000名司机在美国。
12个小企业赢家(12月). jpg
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小企业在美国的数量选择与亚马逊增长显著。来纪念和庆祝这些企业,亚马逊推出了亚马逊小企业聚光灯奖在2019年。自那以来,1300多美国小企业提名自己的奖项。决赛选择基于他们的起源故事和公司愿景;客户中心性;和产品创新,选择和价值。去年12月,亚马逊宣布获奖者,由客户决定选票,在三个类别:小型企业(nutpods),今年Woman-Owned小企业(1818农场)和小企业主今年30岁以下(习惯窝)。决赛选择基于他们的起源故事和公司愿景;客户中心性;和产品创新,选择和价值。