接种疫苗是我们的员工为保护自己和社区免受COVID-19侵害所能做的最重要的事情。自3月以来，亚马逊为一线员工举办了1800多场现场疫苗接种活动，我们将继续代表员工进行创新，以保持他们和我们社区的安全和健康。
在COVID-19疫苗上市之前，我们已经在研究如何在一线员工符合接种条件后为他们提供支持。这些计划包括由亚马逊COVID-19应对首席医疗官Vin Gupta博士领导的个性化、亲力亲为的方法，以教育员工接种疫苗的重要性，并正面对抗疫苗犹豫。
从最初在运营地点举办的几场活动，发展到40多场深度教育课程和个人互动，覆盖了来自亚马逊运营、亚马逊网络服务、亚马逊药房和全食超市的约20万名员工。如今，古普塔博士和他的团队正在努力进一步扩大这些活动的规模，他们创建了虚拟活动，并与亚马逊护理的临床医生和现场运营医疗代表合作，亲自策划、主办和领导这些活动。
10月，一组临床医生与亚马逊保健我们的医疗保健应用程序将选定地点的客户连接到虚拟和面对面的护理，访问了四个履行中心，与员工一对一会面，回答问题，并消除了关于接种疫苗的神话。这种个性化的方法使接种疫苗的注册人数增加了35%以上，在乔治亚州亚特兰大会议后的一些地点增加了71%;田纳西州的孟菲斯。迈阿密和佛罗里达州的杰克逊维尔。
亚马逊Care的临床服务提供商Care Medical的首席临床官林赛·麦基恩(Lindsey McKeen)最近领导了一个由Care Medical执业护士组成的团队，为现场活动提供支持。麦基恩将活动的成功归功于她的敬业的临床医生团队。
“我们的目标是确保员工感到安全和舒适，”麦基恩说。“我们还希望确保员工从居住在社区附近的熟练临床医生那里获得信息，这些医生可以在个人层面上与他们建立联系。”
她的团队的工作是提供基于科学的事实和资源，帮助员工自己做出决定。
麦基恩说:“对很多人来说，这是一个艰难的时刻。“在我们的讨论中承认这一点并建立联系是很重要的。我们提供的信息是基于科学的，经过同行评议的，以帮助人们了解事实。”
亚尤娜·威廉姆斯是护理医疗的高级执业护士，她在亚特兰大的疫苗活动中支持麦基恩。她会见了一些员工，这些员工认为疫苗生产速度太快，并担心其长期影响。威廉姆斯能够提供来自美国疾病控制和预防中心的数据和资源，帮助员工了解疫苗，以便他们能够在选择接种疫苗时做出明智的决定。
威廉姆斯说:“我们经常听说，有一位专业的医疗保健人员来工作场所对亚马逊员工来说意义重大。”“当我们讲述自己关于疫苗的个人故事时，这有助于他们理解，在这方面他们并不孤单。”
自2021年3月开始现场疫苗接种活动以来，亚马逊已为100多万名亚马逊员工及其家人提供了COVID-19疫苗。在美国，我们还为一线员工提供每剂40美元的奖励。对于完全接种疫苗的新员工，我们提供100美元的签约奖金。最近，我们推出了“Max Your Vax”抽奖活动，为美国一线员工提供近200万美元的奖品。为了符合资格，员工只需要接种疫苗，并在我们的A To Z应用程序中记录他们的疫苗状态。
我们持续的承诺在COVID-19大流行期间，员工的健康和安全一直是我们的首要任务。我们与政府和公共卫生官员合作，继续为美国各地的亚马逊一线员工调整和改进COVID-19疫苗接种计划
