我们一直相信技能培训的力量积极地影响人们的生活。AWS re /开始我们提供很多项目之一,克服学习的障碍。全职,为期12周的计划是免费的,准备失业或未充分就业的个人职业生涯的云计算。它还连接有超过90%的毕业生和面试。
去年,我们的承诺提供的一部分免费的云计算培训到2025年的2900万人,我们承诺双AWS re /从25个城市的2020年全球2021年的50多个城市。我很高兴地宣布,从今天开始,我们已经超过了这个goal-six数月上个月计划达到的里程碑。
AWS re /启动是一个功能强大的程序,它为组织提供了一个云计算管道的入门级人才。我们一直在积极扩大在世界各地的项目自2017年开始在英国。截至2021年7月1日,该项目已扩展到27个新城市和13个国家,包括肯尼亚、哥斯达黎加、新西兰、丹麦、埃及、和芬兰,等等。
这个项目现在在52个城市25荐股计算。这是令人难以置信的激动人心的消息。我经常想起积极影响AWS re /开始对个人、组织和世界各地的社区。
例如,夏洛特威尔金斯。她一直在快餐行业工作了10年之前被迫休假,因为COVID-19大流行。她认为她的下一步,威尔金斯发现自己考虑事业主技术和发现AWS re /启动程序。
“我一直感兴趣的科技产品,喜欢的想法是一个令人兴奋的新产业的一部分,”威尔金斯表示。“我申请了王子的信任和一代AWS re /启动程序。该计划涵盖了广泛的技能,包括多种编程语言。我们也做了就业能力会话信心,面试练习,学会了如何建立一个LinkedIn账户。这些都是一样有价值的技术技能。我改变了我的心态除了学习技术技能。我没想到这么快就找到工作后,完成项目,但是我发现了一个高技术产业对熟练工人的需求。我很高兴在科技已经开始我的职业生涯,我希望继续学习和将来获得更多的证书。”
扩大免费培训
AWS re /启动若干举措之一AWS提供帮助人们成为精通云计算技术。这个项目是我们的全球承诺的一部分免费帮助2900万人增长他们的技术技能。
消除障碍成本只是一个元素;AWS re /启动不需要先前的经验技术。此外,项目是故意对学习者从不同的招聘和弱势团体。我们看到个人的背景,从零售和酒店到军事和全职父母,成功毕业项目和土地入门级信息技术(IT)的工作。
根据世界经济论坛,84%的雇主将迅速以洋地黄治疗工作流程,包括远程工作的一个重要扩展。总部设在日内瓦的组织还估计,50%的员工需要reskilling在接下来的五年。
AWS世界各地的客户和合作伙伴说,没有足够的合格申请人满足训练云人才日益增长的需求。云虽然缺乏经验丰富的人才是一个主要关心的许多组织中,AWS认为这需要为契机,彻底改造如何培养人才,培训和保留。
“作为一个AWS咨询公司,它可以令人难以置信的困难不断找到熟练的工程师与合适的知识和经验与我们合作的技术,”罗伯·格林伍德说,首席技术官Steamhaus在曼彻斯特,英格兰。“因此,能够依靠re /开始计划为我们提供热情,渴望学习和进步的人能力在职业生涯已经绝对对我们宝贵的业务。”
亚马逊认为AWS re /启动培训项目。这是一个真正改变你的生活计划。它一直鼓舞我看个人喜欢威尔金斯已经通过该计划,对未来的热情他们可以构建云。我们期待越来越多的程序继续支持云世界各地人才的一条管道。
为了了解更多,探索AWS re /启动程序。
