在加入AWS之前，我曾在莫桑比克教学前教育、英语和足球。在帮助年龄较大的学生在当地酒店和餐馆找到工作时，我亲眼目睹了教育的影响以及它所带来的就业机会。技能培训有助于增强个人能力并推动经济增长。这就是为什么我如此自豪，我们今天推出了三个新的计划，提供免费的云计算技能培训，为受益最大的人打开新的职业机会之门。
- IT技能4U:这项全球计划专门为帮助乌克兰人民而设计，为全球乌克兰人提供免费培训、AWS认证券和职业服务支持，帮助那些几乎没有技术经验的人和有经验的从业者重新加入劳动力市场。
- AWS re/Start Associate:我们正在扩展为期多周的、基于队列的再培训计划AWS re/Start，包括一个新的轨道，旨在帮助失业或未充分就业的个人寻求现代化的信息技术(IT)技能，以转向中级云职业。
- 位于弗吉尼亚州阿灵顿的AWS技能中心:我们将在亚马逊第二总部所在地阿灵顿开设AWS技能中心，继续为我们的当地社区提供面对面的学习空间，为公众提供免费课程。
这些举措是我们为普及云技能培训而进行的更大投资的一部分，它们扩大了我们目前提供的广泛项目，包括通过AWS Skill Builder提供的500多个免费课程，通过AWS教育提供的数百小时自定义进度培训和互动实验室，以及许多其他培训产品。2020年，我们承诺投资数亿美元提供免费云计算技能培训到2025年，惠及2900万人——惠及世界各地各种知识水平的人。从那时起，AWS已经通过我们的免费劳动力计划帮助超过1300万人获得了云计算技能，这比我们去年接触到的人数增加了一倍多，使我们朝着覆盖2900万人的目标稳步前进。
数字技能对个人、组织和社区都具有变革性。根据新盖洛普和AWS的调查在美国，云架构和软件开发等先进的数字技能每年为全球国内生产总值(GDP)增加约6.3万亿美元。数字技能使用率高的组织报告的年收入比不使用数字技能的公司高出大约168%。由于更高的工资、更高的工作满意度和强烈的工作安全感，在过去一年中参加过数字技能培训的人中，98%的人表示他们的职业生涯受益。
下面是我们推出的帮助人们建立有价值的云计算技能的新程序。
4U IT技能:乌克兰人的新技能和职业机会
自乌克兰战争爆发以来，亚马逊各地的团队都动员起来提供支持。迄今为止，已有750多万乌克兰人流离失所。我们看到了一个机会，可以帮助乌克兰人，包括难民和留在乌克兰的人，获得技术工作，所以我们设计了IT技能4U．这是一个免费的、全面的劳动力发展计划，旨在帮助乌克兰人获得aws设计的技能培训和职业支持服务。
世界各地的乌克兰人可以根据自己的IT知识水平和学习目标，选择一系列aws设计的课程。课程种类繁多，既有基于群体的12周课程，也有数字点播培训，学员可以按照自己的节奏进行。此外，我们还在乌克兰难民人数最多的波兰提供专门的、面对面的、由教师指导的课程。我们还提供免费的AWS认证券，以帮助个人参加相关考试并获得行业认可的证书，并可以将这些证书写在简历上。课程和劳动力资源旨在满足任何地方的个人，无论他们是几乎没有技术经验，还是经验丰富的IT专业人士，他们正在寻找额外的认证、高级课程或职业安置支持。
4U IT技能通过个性化的职业支持、招聘会等帮助个人连接到云工作。我们提供乌克兰语、波兰语和英语的职业支持服务，并提供其他语言的学习内容。该项目还提供简历写作、面试准备课程以及英语和波兰语学习课程。超过30家AWS客户和合作伙伴承诺为乌克兰学习者提供云计算职位的永久工作、实习、学徒和培训生。
乌克兰副总理兼数字转型部长Mykhailo Fedorov说:“在世界各地，乌克兰被认为是一个拥有高级专家、独角兽创业公司和惊人技术创意的社会。”“我们看到了乌克兰IT领域发展的巨大潜力，正在尽一切努力增加IT专家的数量。AWS的IT技能4U项目将帮助更多的IT新人进入IT行业，并为有经验的专业人士发展职业生涯。乌克兰人将培养使用云技术所需的技能，云技术目前在市场上受到高度重视。我相信未来属于基于云的服务。我们感谢AWS支持我们的愿景，并为乌克兰人提供云计算领域的工作培训。”
AWS培训和认证与波兰的非营利组织一起提供这个项目腭咽该组织专注于帮助中欧企业蓬勃发展，并一直积极参与帮助乌克兰企业和乌克兰公民在战争期间恢复经济活动。
我们鼓励乌克兰人更多地了解IT技能4U网站和开始。
AWS re/Start Associate:针对没有云计算IT经验的员工的劳动力发展培训计划
我们还扩展了端到端的免费劳动力发展培训计划AWS re/Start，该计划将98%的毕业生与入门级面试机会联系起来，现在帮助个人转向中级云职业工作。我们最初的项目AWS re/Start Foundation是一个为期12周的基于队列的项目，专注于帮助那些几乎没有或几乎没有技术经验的失业或未充分就业的人获得他们在云计算领域开展新职业所需的技能。现在，我们推出了一个新的轨道，AWS re/Start Associate，帮助没有云计算IT经验的个人增强他们的技能，以转向中级云计算角色，如系统管理员、云自动化主管和云基础设施工程师。
AWS re/Start Associate提供真实的、基于场景的练习、交互式实验室、课程以及简历和职业指导。AWS re/Start强调多样性，并与当地组织合作提供该计划，这些组织致力于帮助代表性不足和服务不足的个人过渡到技术职业生涯。
re/Start Associate试点的初步结果令人充满希望。全球人力资源咨询公司Robert half是试点参与者之一，今年到目前为止，该公司已将10名学员安排到其客户的云岗位上。Robert Half人才解决方案副总裁Kirk Schwerzler表示:“与AWS re/Start Associate项目合作，是我们将多样化、杰出人才招募到难以填补的中层云计算职位的好方法。该项目毕业生的技术熟练程度给我们留下了深刻的印象，从云基础知识到知道如何在AWS上设计和实现云计算架构。这个项目对罗致恒富和我们的客户来说都是一个巨大的好处，我们的客户正在寻找训练有素的人才来实现他们在云领域的目标和计划。”
AWS re/Start目前正在寻找希望雇用熟练的入门级和中级云人才的雇主。有兴趣的机构可以联系项目．
AWS技能中心:面向社区的云计算学习和发现空间
最后但并非最不重要的，我很高兴地告诉大家我们要开最新的阿灵顿的AWS技能中心．新空间旨在为当地社区带来云计算，展示这种技术如何为从天气预测到智能家居的一切提供动力。通过关于机器人、太空、游戏和体育的互动展览，AWS技能中心展示了云计算的实际应用和相关的职业可能性。在设备齐全的教室里，对于几乎没有技术背景的成年人，将提供免费的面对面课程。学生将可以选择一系列课程，包括关于计算机如何工作的基础培训和云计算的基础知识。
该中心还提供培训和资源，以帮助个人获得AWS云从业者基本知识认证，验证他们对云计算和AWS技术基础知识的理解。该中心将促进职业培训，并与当地雇主和组织举办社交活动，为人们提供职业信息和工作机会。我们邀请当地的劳动力发展组织使用该中心作为他们客户的另一种资源。该中心是AWS继2021年在华盛顿州西雅图开设AWS技能中心之后，第二个专门的面对面学习空间。阿灵顿中心将于10月18日向公众开放。了解更多关于时间、活动和课程表的信息．
