机器学习、机器人、增强现实和云等技术正在进入几乎所有你能想象到的行业和工作描述。从农业到教育，从制造业到零售业，对数字化的需求正在增长。
这就是亚马逊投资提供服务的原因全球有2900万人获得免费的云计算技能培训．无论您是几乎没有技术经验，还是希望学习下一代技术的经验丰富的信息技术(IT)从业者，亚马逊网络服务(AWS)都提供一系列免费服务，从为期数周的全职劳动力开发技能培训计划到超过600项云计算课程．
盖洛普(Gallup)和AWS的一项新研究揭示了投资于员工的高级数字技能可以带来巨大的经济、创新和绩效效益。这项研究调查了3000多名美国工人和1170多名美国雇主，并分析了2021年年中至2022年年中期间的职位空缺情况。该研究强调，随着科技技能在企业经营方式中变得越来越重要，这些技能的需求量将会很大。
以下是这项研究的主要结论。
数字技能正在推动国内生产总值(GDP)增长
先进的数字技能通过提高工人的收入和生产率，每年使美国GDP增加1.1万亿美元，全球GDP增加6.3万亿美元。
企业正在提高工资水平，改善职业生涯
与在工作中不应用数字技能的人相比，拥有高级数字技能的美国工人的工资增长(58%)高于拥有中级数字技能的工人(40%)或基本数字技能的工人(33%)。这三组员工在效率和晋升机会方面都有相似的提升。99%接受过数字技能培训的美国员工表示，他们的职业生涯至少有一个积极的结果。
新兴技术将受到强劲需求
当被问及新兴技术(包括人工智能(AI)、区块链和机器人技术)在不久的将来成为其业务标准部分的可能性有多大时，近三分之二的美国雇主认为这是极有可能的。美国员工还将机器人、人工智能和区块链等技能视为他们未来职业发展最重要的领域。
雇主们将目光投向了云计算，寻找那些将继续受到需求的技能
未来的技术都是由云驱动的。盖洛普的研究发现，87%的美国雇主正在使用云，另有8%的美国组织表示，他们计划在不久的将来开始使用云。
技能差距和人才竞争为拥有合适技能的人提供了机会
72%的美国企业发现雇用具有所需数字技能的员工具有挑战性，近一半的雇主(43%)将这一挑战归因于合格申请人的短缺。
员工想要学习
超过七成(72%)的美国员工对数字技能培训“非常感兴趣”或“非常感兴趣”。
数据来自最近的研究
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