安特万在他新泽西的公寓里，用最强大的经典计算机的语言，在他的电脑前盘旋，扫描最终对应于1和0的代码行。在谈到他的工作和他对教授计算机科学的热情时，他微笑着，这与他被美国监狱系统描述为一串数字的时候已经相隔了一生。
安特万说:“软件不会评判别人，它只想工作。”安特万大约一年前开始学习编程，现在在哥伦比亚大学(Columbia University)当学徒。“法典不关心你的种族、宗教、年龄、教育程度，也不关心你是否坐过牢。它所关心的是，你能写代码吗?”
安特万找到了自己的使命通过代码实现公正该项目是哥伦比亚大学(Columbia University)司法中心(Center for Justice)和哥伦比亚商学院(Columbia Business School)塔默社会企业中心(Tamer Center for Social Enterprise)联合发起的，对学生免费开放。亚马逊网络服务(AWS)是该项目的赞助商之一。
“代码正义”是由Aedan Macdonald创立的，他和该项目的所有学生和一些老师一样，都曾被监禁过。他说，这种共享的经历消除了课堂上的耻辱，并建立了延伸到更广泛的IT社区的纽带。
由于IT行业有大量的工作机会，埃丹将重点放在了计算机科学上。从那时起，这个项目已经不仅仅是一个为期数月的Python和计算机科学理论课程:除了急需的专业技能之外，它还提供了希望。
埃丹说:“想想统计数据就知道了。“出狱四年后，75%的人会再次被捕。再犯最重要的预测因素是失业，但人们却找不到工作。”
这是一个下雪天，安特万在泽西城的家外面坐下来与AWS大创意视频团队聊天。和所有人一样，安特万因为疫情大部分时间都待在家里。但在视频通话的最后，他笑容满面地解释道，就在12个月前，他还是一名软件开发新手，也是Justice Through Code的学生。他现在是该项目的助教，也是哥伦比亚大学IT系的一名带薪学徒，在那里他是一名DevOps工程师。
他的工作前景一片光明，他有信心。但情况并非总是如此。
安特万说:“2009年，当我从监狱回家时，像大多数去过监狱的人一样，我花了很多时间试图掩盖我被监禁的事实。”“监禁是一种负面的耻辱。在Justice Through Code之前，我只有很少的收入来支付账单，没有真正的方向感。这很令人沮丧，因为一旦你回到家，所有这些门都被砰地关上了。”
安特万在哥伦比亚大学听说了这个新项目，但尽管他对软件一直很感兴趣，他还是差点让这个机会溜走。
“我差点说服自己放弃申请，”他说。“在你被拒绝了这么多机会之后，你会想，‘好吧，这就是社会告诉我的我的价值，那么追求这样的东西有什么意义呢?’”
他的好奇心、智慧和干劲最终消除了他的自我怀疑。
一年后，他有了一份带薪的白天学徒工作，并在Justice Through Code为38名来自美国各地的学生开设了夜校。这一整天都是问题罚单、问题解决以及新软件程序员提出的问题——安特万非常高兴。
“从我今天的位置来看，我觉得天空才是极限。”Antwan说。“是的，我曾被监禁过，但这是我回家后所做的事情。这些都是我学到的技能，这就是我现在的样子。”
这种全新的自我意识，一个支持性的社区，以及对可能性的承诺是《Justice Through Code》的核心。安特万是第一批毕业生之一，他想向商界和其他所有人展示，像他这样的人都应该得到公平的机会，无论他们是被监禁还是在贫困和代表性不足的社区长大。
“美国应该是关于救赎和第二次机会的，”安特万说。“我们在理论上有这些理想，现在是时候把它们付诸实践了。市场上对软件开发人员的需求非常大，有成千上万的职位空缺。我们在Justice Through Code，把有技能的人送出去。
“如果以前被监禁的人没有技能，我可以理解，但现在他们有了。所以现在，作为一家公司或招聘经理，你必须问问自己，现在是什么阻碍了你?”
“AWS致力于在我们运营的社区支持技能培训和STEM项目。通过代码实现正义是培训可以改变生活的一个很好的例子，我们很自豪地支持他们提高归国公民技能的努力，”AWS社会影响全球负责人玛吉·卡特说。
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细节:
在关键任务云系列的第二部分中，Fix This团队由亚马逊网络服务(AWS)美国政府销售副总裁Dave Levy加入。Dave分享了AWS如何通过建立多元化和包容性的团队来保持对客户的痴迷。Dave还深入研究了云如何为解决方案提供动力，为公众创造学习、成长和获取知识和资源的机会。接下来，团队与Justice Through Code的创始人兼项目经理Aedan McDonald和Justice Through Code毕业生兼助教Kevin Harper进行了交谈。通过代码实现正义是一个免费的，为期一个学期的项目，向曾经被监禁的人教授编码技能。该项目由哥伦比亚大学商学院塔默社会企业中心和哥伦比亚大学司法中心共同开发。Aedan和Kevin讨论了弥合技术鸿沟和提高服务不足社区技能的重要性。这一集的结尾，塔丽卡·巴雷特博士加入了对话。塔丽卡是国际非营利组织“编程女孩”(Girls Who Code)的现任首席运营官和即将上任的首席执行官。塔丽卡强调了建立和保留多样化团队以及赋予女孩和妇女从事技术职业的权力的重要性。 To hear more from Tarika and Girls Who Code, register for the virtual AWS Public Sector Summit Online on April 15.
