医疗保健工作短缺和倦怠危机持续,世界卫生组织估计的不足1000万年2030年卫生工作者。因此,病人有危险的漏洞的风险。
这是一个复杂的问题,权证多方面的解决方案,和交付创新的技术,满足社区医疗保健的需求是一种亚马逊网络服务(AWS)可以提供支持。这就是为什么AWS发起2023年的AWS医疗加速器:全球劳动力,队列技术,业务,指导创业计划,帮助推进他们的数字医疗解决方案和使用云的加速增长。
2023万岁——医疗领导人会议宣布23创业选择的加速器,来自世界各地数以百计的申请者。这些创业公司提供医疗行业需要的解决方案在三个核心领域:保留、部署和培训。
了解这些创业公司,他们旨在解决下面的问题。
保留
倦怠的关键原因包括日常过载和时间花在沮丧和人工任务。以下创业有助于减少单个工作负载在日常过程中通过消除摩擦,简化临床工作流程,减少文档负担,将基本任务外包给人工智能(AI)启用的解决方案,并支持健康和灵活的工作安排。
部署
转向的新方法在虚拟病房、社区设置,和家庭保健病人积极的潜力和提供者。下面的初创公司正在研究解决方案,使安全的信息交换,远程监控,以及互操作性安全部署移动劳动力和patient-empowering工具。
培训
对于很多医疗组织,人力资源约束影响能力在临床护理和提供新技术,所以支持培训,upskilling, reskilling是至关重要的。下面的初创公司正在培训更多的定制,迷人的和有效的。
满足导师
14领导人整个生态系统选择提供指导需要帮助初创企业进步的解决方案,才能真正满足社区需求的提供者。一个巨大的感谢美国医院协会(哈哈),软件,德勤,赫里福郡和伍斯特综合护理,医院阿尔伯特·爱因斯坦,胡玛纳,山间的合资企业,质量一般的布里格姆,保健北部联盟,飞利浦,不列颠哥伦比亚省的省级卫生服务局,岩石的健康,皇家特医院,精明的合作。我们也感谢AlchemistX和Plexal为自己的专业知识帮助我们交付加速器项目。
“加大之后照顾600万多COVID-19患者过去的三年里,我们的医疗劳动力枯竭。今天,我们面临着一个真正crisis-simply说,医院和卫生系统没有照顾者就无法运行,必须优先考虑和解决这一危机我们所有人,”医学博士克里斯•DeRienzo表示、主任医师执行啊。“更好地抬起劳动力的今天和明天的劳动力增长,我们必须召集专家和创新者,我们必须现在就做。我看到第一手技术如何提高护理流程,让临床医生和支持团队成员花更多的时间提高病人的结果。这就是为什么美国健康协会很高兴成为推进新解决方案的一部分像孵化的AWS医疗Accelerator-our成员现在比以往任何时候都更需要他们的支持。”
了解更多关于2023年AWS医疗加速器
基于创业计划将定制的需求、位置和可用的专家,和可能包括以下。
AWS医疗加速器建立在其他方面我们支持医疗社区,为临床提供特定于行业的AWS培训、业务和技术团队在世界各地。我们将继续创新代表我们的客户支持的解决方案,可以帮助改善医疗保健、和工作与我们的合作伙伴和客户来实现它们。AWS的过去医疗加速器,推进解决方案卫生公平,老年护理,美国的医疗保健,英国医疗保健是一个例子。
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