提名和公司治理委员会

提名和公司治理委员会章程

组织和会员

这个宪章指导的操作提名和公司治理委员会(“委员会”)董事会的Amazon.com Inc .(“董事会”)。委员会由董事会任命,由至少两个董事,每个人将满足纳斯达克股票市场公司(纳斯达克)要求对独立由董事会决定。委员会定期审查这个宪章,建议适当修改。

声明的目的

该委员会的目的是:

  • 审查和评估董事会的组成和补偿,
  • 协助识别潜在的新董事候选人,
  • 推荐的候选人当选董事
  • 监督公司的环境、社会和公司治理的政策和计划。

在其特定的职责和责任,委员会执行以下,在某种程度上它认为必要的和适当的,符合和遵守适用的法律以及法规颁布的交会,纳斯达克或其他监管机构。

审查和评估董事会的组成和补偿
  1. 该委员会向董事会推荐作业每个委员会的委员和椅子。
  2. 委员会评审资格的董事在董事会继续服务。
  3. 委员会推荐独立董事的独立董事任命担任首席董事根据公司治理指南。
  4. 委员会协助董事会在年度首席执行官和董事自我评估。
  5. 委员会建议新当选董事和审查董事薪酬补偿是必要的。
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协助识别潜在的新董事候选人
  1. 委员会发展和向董事会推荐标准来识别和评估潜在候选董事。
  2. 委员会发展和定期审查政策总监候选人推荐的公司的股东。
  3. 识别和评审委员会主任候选人的资格。
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推荐的候选人当选董事
  1. 委员会向董事会推荐候选人或连任董事在每个年度股东大会和董事会推荐候选人当选的必要填补职位空缺和新创建的董事。
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监督公司的环境、社会和公司治理的政策和计划
  1. 委员会监督和监控公司的环境和可持续发展政策和措施,包括气候承诺,该公司的进展和相关风险公司的运营,供应链和客户互动。
  2. 委员会监督和监控公司的有关企业社会责任的政策和措施,其中包括人权和道德的商业行为,和公司的操作和相关风险参与与客户、供应商、社区,除了对人力资源管理很重要,这是由领导发展和薪酬委员会和遵从性和控制问题,这是由审计委员会。
  3. 委员会负责监督公司的公司治理措施和定期考虑,并向董事会报告、公司治理政策。与这一责任,联邦公开市场委员会制定并定期回顾了公司治理指南和建议修改。
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