亚马逊为何支持15美元最低工资
2018年，亚马逊将所有美国员工的起薪提高到每小时至少15美元。我们已经看到了这对我们的员工、他们的家庭和社区产生的积极影响。从那时起，我们一直在游说国会提高联邦最低工资标准——自2009年以来，联邦最低工资一直停留在7.25美元。
看看亚马逊员工对2018年15美元起薪的反应
研究表明，工资增长有助于社区和推动经济增长。我们对小时工的投资很快惠及了当地企业和经济。
从最近的经济研究中了解更多:
- 国家就业法项目联邦最低工资逐步提高到每小时15美元将缩小种族和性别收入差距。
- 经济政策研究所到2025年将最低工资提高到15美元将提高4000万工人的工资。
- 美国经济协会:多篇论文展示了提高最低工资的积极影响。
- 加州大学伯克利分校和布兰代斯大学，研究:亚马逊2018年的加薪也提高了非亚马逊员工的工资。
我们已经采取了职位其他重要问题，包括以下内容。
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客户代表了广泛的性别、种族、民族、能力、年龄、宗教、性取向、军事地位、背景和政治观点。至关重要的是，亚马逊的员工也是多元化的，我们要培养一种包容为常态的文化。 -
在美国，低收入和少数族裔家庭受到经济适用房短缺的影响尤为严重。虽然只有地方、州和联邦政府有能力实施更有效的住房政策，但我们相信，私营和公共部门可以共同努力应对这一挑战。 -
