亚马逊欢迎门计划
在我们努力成为地球上最好的雇主的过程中，亚马逊创建了“欢迎之门”计划，这是一项新举措，为目前在美国的难民和人道主义移民员工提供额外的资源、支持和就业授权文件(ead)报销。
亚马逊认为，雇佣多元化的员工是我们成功的关键。
该项目将于4月在美国启动，并将在年底前扩展到其他国家。通过“欢迎之门”计划，亚马逊人道主义移民员工将获得多项福利和工具，包括:
- EAD续签费用的报销，平均每两年花费大约500美元
- 全面支持美国公民申请的公民援助门户
符合资格的雇员
- 持续沟通，强调可能影响员工移民身份的政策变化
- 免费的法律资源，帮助解决与移民有关的问题，并有能力与移民专家联系
- 技能培训机会，包括免费大学学费和通过亚马逊的职业选择计划提高英语作为第二语言(ESL)的能力
- 量身定制的指导，帮助员工的职业发展
