教室看起来正常,但这不是一般的学校。学生们都是亚马逊员工寻求进一步教育上课在全国实现中心。这个项目叫做职业选择,它改变了成千上万人的生命。前亚马逊像28岁的杰米·戴维斯,一个第二职业,曾经看似遥不可及的。

“一旦我的高中,我负担不起大学,”戴维斯说。

戴维斯是在加州的一个亚马逊完成中心工作,帮助研究客户订单时,她报名参加了职业选择。戴维斯说她喜欢在亚马逊工作,当出现了接受高等教育的机会,她高兴得跳了起来。

”我不禁利用它。我不知道谁不想扩大他们的心态,就去吧,”她说。

如果我们可以帮助人们实现他们的梦想,我们想成为它的一部分。
胡安·加西亚
亚马逊副职业发展主任

戴维斯说她专注于医疗,因为她的母亲遭受了两次心脏病发作在6个月内。因为学位通过职业选择她,她现在有一个全职工作与美国红十字会急救导师和感觉难以置信的幸运。

“人们问我我如何得到这个工作,”戴维斯说。亚马逊”,我告诉他们我的工作!如果他们没有职业选择,我从来不知道进入医疗领域。”

CPR教练杰米•戴维斯
照片由约旦代替/亚马逊
CPR教练杰米·戴维斯帮助学生学习如何做胸外按压
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CPR教练杰米·戴维斯领导一个类
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CPR教练杰米·戴维斯演示了胸外按压
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CPR教练杰米•戴维斯
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通过职业选择,亚马逊提供了完全基金学杂费小时工在美国只有90天之后的就业合作伙伴通过我们180 +学校。这个想法是把员工放在一个通向高薪,受欢迎的职业是否决定继续自己的事业在亚马逊之外的亚马逊。

“我们提供导致路径设计的培训机会和职业以外的亚马逊,”胡安·加西亚说,亚马逊的副职业发展总监。“如果我们能够帮助人们实现他们的梦想,我们想成为它的一部分。”

戴维斯现在教一整天安全类红十字会在奥兰治县,加利福尼亚,她也使用的技能学会了帮助照顾她的母亲,是谁做的更好。连锁反应并不止于此。

“我已经有了一个学生真正救了他们的孩子窒息。这是惊人的,我已经能够教那些救生技能。”戴维斯说她穿的信心得到了在亚马逊工作“盔甲”,也没有减缓的计划。

亚马逊认为所有员工应该有机会学习新技能,培养他们的职业生涯。由于职业选择程序,成千上万的员工获得证书和学位,否则是不可能。

“职业选择有助于日常员工。他们这样做来帮助像我这样的人达到他们的目标。”

亚马逊认为每个人都应该有机会学习新技能,培养他们的职业生涯。了解更多关于亚马逊的职业选择程序

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