编者按:早在三月份亚马逊已经实现的社会距离和投资于口罩,手套,加强清洁,和许多其他健康和安全measures-company领导人问自己,“我们可以做得更多吗?“他们知道测试将是一个重要的工具,供应可能会紧张,所以他们决定去追求内部COVID-19测试尽管亚马逊没有医学诊断方面的专长。一小队拍摄的动力使这一愿景成为现实,而且我们现在发布视频,希望鼓舞那些在其他公司和机构。我们致力于帮助非政府组织、政府和其他公司通过分享信息和最佳实践,和我们的团队站在分享更多关于我们学到了什么。
“想大,认为无约束,遵循科学”是Muge Erdirik多根,亚马逊副总裁Flex +中心在世界范围内,总结了测试项目的指导原则。“解决这个的影响,不仅对亚马逊,但对于整个社区是巨大的。你又基本上是开放经济。我们想弄清楚,想分享所有我们发现与更广泛的社区,因为如果我们能做到,我们可以有其他公司遵循我们和其他研究人员跟随我们的方法。”
Erdirik多根,在亚马逊已有13年,是谁将她的项目,因为记录作为一个构建器和她的勇气当面对有挑战性的任务。她冲帮助组装亚马逊员工的广泛需要实验室和测试网站尽可能快跑。
“我们建立了一个强大的跨职能团队研究科学家、工程师、采购专家、运营商、金融分析师,”她说。“每个人都离开了自己的日常工作,这成为了焦点。”
在团队的前几周的工作,全球消费者,首席执行官杰夫•Wilke说,“如果我们能建立实验室能力和检测能力,增加了在世界上的可用容量,然后我们让世界更安全的地方。我无法想象任何事情更值得在这个危机时刻。”
从恐惧的使命感
茉莉花Farshi的梦想是工作在产品,使人们的生活有所不同。这就是为什么她成为一名工程师,这就是为什么她花了十年时间在亚马逊的Kindle出生,在加州桑尼维尔126实验室。
像世界各地的人,无数Farshi的生活转向适应大流行。她在家工作,庇护,重载在有线电视新闻,感觉越来越徒劳无助。然后,星期一3月下旬,她接到一个电话一个亚马逊的同事,问她加入新的测试项目。
几天后,她决定买一个原型实验室设备。
帮助保证员工和客户的安全
亚马逊副总裁杰姆Sibay测试项目,说,“我们都觉得我们要帮助拯救生命。我们的方法任何延迟作为最重要的事情,我们需要解决。”
除了最初的实验室,现在实验室在希伯仑,肯塔基州和英国曼彻斯特。亚马逊已经进行成千上万的测试一天,每天和在50000速度进行测试在650网站下个月。
日内瓦Drouin前往亚马逊设施建立工作场所测试网站。她发现意义知道保持员工的安全对社会的其他有乘数效应,因为人们可以得到他们所需要的产品没有离开家。
“我想确保我们的客户,就像我的父母一样,呆在家里可以在孤立的通过这一次,”她说。
克里斯汀•特纳设计应用和零售商店为亚马逊客户电视台在她的生活和现在花时间在亚马逊完成中心精炼测试网站的设计,是出于员工告诉她他们学习后COVID-19负面的。
“他们感到更安全回家,”她说。“他们觉得他们可以,拥抱自己的孩子。所以知道这是创建一些救济和呼气和呼吸的能力是有益的。”
