在亚马逊工作就像乔什·蒂特(Josh Teeter)骑摩托车一样。拧一下油门，你立刻就能控制旅程，而且往往就像到达目的地一样有回报。
迪特于2004年开始了他的亚马逊之旅，当时他在内华达州里诺市外的一个仓库(也被称为物流中心)担任季节性员工。他刚刚离开美国陆军，在那里服役了8年，正在考虑下一步该做什么。他加入亚马逊时正值假日购物旺季，也就是同事们所说的“高峰”。
他说:“这段时间太忙了，订单越来越多，包裹越来越多。”“这是一项艰巨的工作，不像我以前做过的任何工作。”
没过多久，蒂特就意识到自己参与了一件大事。“这对我来说非常有趣，因为我们正在做的所有创新，”他说。“我们让人们的生活更轻松。我们在为他们提高速度。从那时起，我开始明白这家公司正在做一些非常有趣的事情，我想成为其中的一员。自从我开始工作以来，已经发生了很多变化，但有一件事是不变的，那就是我们能够在客户需要的时候提供他们需要的东西。”
知道你对人们的生活产生了影响，你会有一种满足感。
在今年的高峰期间，亚马逊将在全国各地招聘超过10万名季节性员工。对一些人来说，这是一个短期的机会。还有数千人将继续全职工作。在我们美国的物流网络中，90%的员工都是正式的全职员工。
在2004年的假日季工作后，蒂特接受了一份全职工作，成为一名区域经理，负责团队接收入境包裹并将其放入库存。他的角色和职责不断增加，今天他是运营总监，负责管理亚马逊在全国的几个物流中心。
他的一大亮点是:指导员工和领导创造自己的职业道路。蒂特说:“知道你对人们的生活产生了影响，你会有一种满足感。”“给他们一些建议，告诉他们如何成为更有影响力的领导者，如何以一种让同事开心的方式领导人们;这是我非常自豪的事情之一。”
蒂特也是亚马逊开发智能手机的早期倡导者职业选择该计划为在高要求职业中学习课程的公司履行中心助理预付95%的学杂费。“职业选择是他们进入公司一段时间，学习一项新技能，然后去做其他事情的一种方式。这有利于他们，有利于他们的家庭，也有利于社区。”
对于Teeter来说，旅程仍在继续——由机遇、创新和以客户为中心的使命推动。“这将让我坚持很长一段时间。”
