今天亚马逊签署了《向美国承诺的工人和50000年我们将upskilling宣布美国员工通过一系列创新的培训项目。这个承诺是亚马逊的延续的承诺给员工机会获得新技能和创造更多的工作为自己选择——无论是在亚马逊或其他地方。
我们已经创建了程序满足我们员工的地方,使亚马逊获得培训工作时。的这些行动是亚马逊技术退伍军人学徒计划,提供退伍军人云计算等领域的在职培训,职业选择,我们每小时的同事提前还款95%的费用在高需求领域的课程。我们已经能够建立和规模这些程序通过强大的公共政策激励组织reskill员工的伙伴关系,通过教育合作伙伴可以在他们提供的培训,灵活和私营部门雇主雇佣re-skilled工人是开放的。
今天在白宫,我有幸加入三个员工体现的潜在机会给我们的同事:
特里·迪克森是美国陆军的一个信号军官,并加入了亚马逊作为助理云顾问学徒在弗吉尼亚北部。在亚马逊支付在职培训期间,他获得了暴露在人工智能、机器学习、大数据和物联网。
科琳·伍兹在2015年加入亚马逊实现中心以外的达拉斯。她完成了亚马逊的职业选择航空航天制造业今年秋天,和接收一个意图雇佣洛克希德·马丁公司的来信。
约书亚狩猎是一个图像情报分析员在军队直到2010年,在伊拉克自由行动。他成了政府承包商服完兵役结束,去年加入了亚马逊数据中心技术员学徒——提供了他支付教育、认证,约书亚成为IT专业人员的在职培训。
在亚马逊我们寻找机会员工upskill到新的职业道路——无论是在亚马逊或其他地方。人改变了职业军官在军队——我是一个信号,一个技术作家在硅谷,跳进合并和收购在英特尔,甚至在我的四年在亚马逊已经从招聘技术人才在Amazon Web服务监督在亚马逊庞大的实现网络的人行动,我相信创造新的职业道路的重要性,这就是为什么我今天签署的承诺感到自豪。
我兴奋的潜力为50000在美国亚马逊的员工提供机会获得技能进入更高收入的工作,工作是一个新职业的主菜。这就是我们将继续发展我们的劳动力——我们所处社区的劳动力——通过提供有意义的培训,改变员工的生活可以选择参与。我们感谢白宫努力,为美国工人提供工作培训机会,我们自豪地代表upskilling机会在亚马逊和全国各地。
