员工的健康和安全一直是亚马逊的首要任务。我们与健康和安全专家和科学家密切合作。我们每天在大楼里进行数千次安全检查。根据员工对我们如何改善他们工作幸福感的反馈，我们已经做出了数百项改变。
我们最新的例子是WorkingWell，这是亚马逊6200名员工中一些人开发的一个新项目，致力于全球工作场所的健康和安全。WorkingWell通过科学证明的身心活动、健康锻炼和健康的饮食习惯来帮助身体充电和重新充满活力，并最终降低运营员工受伤的风险。
为了突出新计划，我们将分享三位女性的故事，她们支持“工作好”，并帮助我们实现亚马逊成为地球上最安全的工作场所的愿景。
Leila Brown, AmaZen公司工作场所健康和安全项目经理
大约五年前，莱拉·布朗(Leila Brown)加入亚马逊，帮助开发一种以健康和健康为重点的方法，以预防和治愈受伤。拥有运动医学背景的布朗利用她作为运动教练的专业知识和她对替代疗法的个人热情创建了亚马逊——WorkingWell提供的正念练习。
AmaZen专注于正念练习，目前可以通过自助服务亭获得。员工可以观看一些简单的健康活动短片，包括引导冥想、积极的肯定和有声音的平静场景。
布朗首先在现场诊所推出AmaZen作为试点项目，这样员工就可以专注于并改善自己的健康状况。为了提高意识并鼓励员工参与，她把AmaZen带到了生产车间．
布朗现在正在和亚马逊的同事们进行头脑风暴，他们练习正念和瑜伽，以帮助扩大亚马逊。
“在亚马逊，我可以做我喜欢的事情，”布朗说。“每天我都能利用我的知识和技能与有创造力的人一起工作，为员工创造伟大的东西。”
布朗希望继续扩大和发展该项目，并有可能将其提供给其他公司，以便他们的员工也能从该项目中受益。
丹妮尔·罗兰，亚马逊伤害预防专家
Danielle Roland的职业生涯长期专注于支持和改善现场员工的健康和安全。在来到亚马逊之前，她曾在汽车和制造工厂的几家物理治疗诊所工作，在那里她很高兴能接受一个新角色，并产生积极的影响。
拥有运动训练学位和认证，Roland利用身体力学和安全培训的最新发展来支持员工。她的工作包括帮助领导进行健康与安全会议，与员工进行一对一的健康指导，以及设计和调整员工工作站以达到最佳人体工程学。Roland在确保员工的安全和健康方面发挥着关键作用。
罗兰是一名运动员，以前拥有一家私人训练公司，与大学和高中运动员合作。她亲身经历过一次伤害会如何改变一个人的生活，现在她致力于帮助人们保证安全。
罗兰说:“健康和身体健康一直是我生活的重要组成部分，帮助他人实现个人健康也是如此——无论是确保他们在工作中保持安全，还是在家里锻炼健康。”“这对我来说太有意义了。这让我觉得我有一个真正的目标。”
Chandni Chandihok, WorkingWell移动应用程序工作场所健康和安全产品经理
昌德尼•昌迪霍克(Chandni Chandihok)拥有面向客户的移动应用程序开发背景，她从未考虑过从事员工健康和安全方面的职业。然而，当她看到亚马逊的招聘启事，并创建了第一个致力于改善员工整体福祉的亚马逊应用程序时，她抓住了这个机会。
自从去年开始在亚马逊工作后，昌迪霍克知道她需要深入研究每一件事——从履行到交付——为运营员工开发一款有益的应用程序。她和她的团队审查了数百名员工的反馈，看看他们喜欢什么内容和功能，他们会如何以及在哪里使用这款应用程序等等。
Chandihok从员工的需求出发，制定了一个多方面的应用程序框架，通过交互式播客、视频等提供专注于安全、健康和健康的内容。
“我学过计算机科学，人们可能会认为我更关注技术而不是员工。但WorkingWell移动应用程序就不是这样了。”昌迪霍克说。“我和员工一起为员工开发了这个应用程序。我想确保它不仅易于使用，而且是有益的，无论是开始他们的健康和健康之旅还是继续他们的安全教育。我非常关心如何为员工提供支持，这就是为什么这份工作对我来说意义重大。”
WorkingWell移动应用程序将很快向所有美国员工推出，让他们在家就能使用亚马逊大楼内的所有现场安全、健康和保健服务。这些服务包括AmaZen、EatWell、身心时刻(Mind and Body Moments)等。昌迪霍克设计了这款应用程序，以帮助促进积极的健康行为，如拉伸和肌肉恢复、正念练习和身体力学指导。昌迪霍克认为，当员工获得帮助他们在工作和家庭中保持整体健康的工具时，他们就不太容易受伤。
布朗、罗兰和昌迪霍克在亚马逊领导并授权其他人改善员工的安全、健康和福祉，无论他们在哪里工作或在公司担任什么角色。
