在普吉特海湾地区,我们提供各种各样的upskilling项目每小时和公司员工。这些项目包括获得学费预付理财和行业认证,学徒和领导力发展课程/培训。upskill了解更多关于我们的工作,教育,和支持为我们的当地员工职业发展,和它们是如何被训练未来的工作。
职业选择
职业选择upskilling最大,我们计划在全球范围内,提供合格的员工获得预付费大学学费、基本程序喜欢英语语言课程和高中文凭/ ged,项目获得行业认证,和事业的支持。职业选择的目标是提供员工所需的程序和资源在亚马逊或其他地方发展自己的事业。
在普吉特海湾地区,这个项目已经帮助近2000员工挣得度,改进他们的技能或专业成长。在该地区,我们目前有一个当地教育合作伙伴网络,包括16个华盛顿州立社区学院,学院,大学,除了我们国家的合作伙伴。我们的合作伙伴网络的多样性保证我们为员工提供各种各样的项目和课程。参与者可以在人或几乎上课,根据他们的需求和偏好。
答:高架的大学
b·贝尔维尤大学
西雅图城市大学
绿河社区学院
e .北西雅图大学
f·兰顿技术学院
g·塔科马社区学院
h·华盛顿州立大学-埃弗雷特
即华盛顿大学——塔科马
j .常青州立大学
英国南普吉特海湾社区学院
到目前为止,这个项目在该地区取得了巨大的成功,64%的普吉特海湾的职业选择参与者利用大学课程的学费预付理财。的技术途径是最受欢迎的,提供员工在角色相关行业认证,网络安全等。
学徒制
亚马逊提供多种支付学徒制,使亚马逊员工没有学习技能的技术经验和进入一个新的职业生涯。我们支付了学徒计划提供在职培训和课堂学习的技术和非技术的角色,包括用户设计和经验,硬件,或机器人。
亚马逊的技术学徒项目一旦完成学徒,参与者置于全职角色像软件开发工程师、网络开发工程师,或云支持工程师。在当地,我们有近600名学徒计划在2017年推出以来,职业介绍所率平均近75%。
“亚马逊之前,我是一个k - 12教育工作者,并寻求过渡到从事技术。我听说伟大的事情关于亚马逊的学徒计划。虽然我的学徒Alexa团队软件开发工程师,我很喜欢我的项目计划的执行,并且帮助我意识到我想进入项目管理,”安妮说皮内基于亚马逊员工在西雅图。“今天,我是一个包容性的经验和技术社区的项目经理团队,我进入一个新的角色随着全球拉丁美洲事务办公室领导。”
职业生涯辅导
作为我们的职业选择项目的一部分,我们提供合格的员工获得职业教练,开始一天的工作。这个程序允许员工访问专业资源引导他们设定目标,找到合适的项目,或识别技能需要发展自己的事业。职业教练提供洞察最好的项目和课程可以通过我们的全球教育网络近400社区学院,学院,大学,所,培训供应商和第三方合作伙伴。
当Robelynn苏亚雷斯不确定她想与她的事业,她决定与人可以提供洞察她的职业选择在亚马逊和指导项目或培训将使基于最适合她的职业目标。
“这是我很难决定哪些项目我想进入,所以我决定和一个职业选择教练建议下一步采取什么,”她说。“教练,我一直帮助我研究学校和帮助我实现我的激情。我喜欢和人打交道,并确保每个人都有一个伟大的候选人的经验。”
Robelynn目前人力资源助理的工作人员团队位于西雅图,并希望追求人力资源管理认证。
到目前为止,我们有30000名员工参加职业选择的指导服务,其中数百人被当地区域。
领导力发展
除了我们的upskilling项目,我们为员工提供各种各样的领导能力开发培训。今年,我们推出了一个新项目叫做催化剂,应届毕业生成长为区域经理在亚马逊的实现网络中心提供的验收通过他们第一年的领导角色。程序提供了指导,幕后之旅,和对等网络,加上领导力培训课程和专业培训。在普吉特海湾地区,我们目前有多个员工经历项目地点在华盛顿城市肯特和莱西。
在我们在该地区的业务网站,我们还提供了一个新员工培训计划领导升空提供培训等领域给予和接受反馈,支持员工发展,情境领导对新经理。
这些只是一些亚马逊的方式投资于领导力发展,职业发展,培训经理,和技能培训在普吉特海湾地区,我们致力于经济增长,发展和教育我们的员工。
