亚马逊在领英排名第一

亚马逊刚刚被评为排名第一的企业领英2018年度最佳公司榜单它是美国最受专业人士欢迎的工作场所之一。

周三发布的排名是基于领英对其会员如何使用其网站搜索不同公司的深入调查。这家全球最大的社交网站随后分析了结果，并对员工人数超过500人的公司进行了排名。

领英的特别项目编辑劳拉·洛伦泽蒂·索珀负责了2018年的排名，她说:“求职者都在寻找这样的公司，他们可以通过自己的工作或与公司的共同价值观来发挥作用。”

“亚马逊的与众不同之处在于，你进入亚马逊，要做一些东西，而且要快速地做一些东西。这说明你的工作很有价值。这引起了求职者的共鸣。”

LinkedIn在公布排名时表示，它使用了一种独特的方法来衡量一家公司在专业人士中的吸引力。

领英在美国拥有1.46亿会员，在全球拥有近5.5亿会员，该公司分析了其会员在截至2018年1月的12个月里在该网站上采取的数十亿次行动。然后，领英利用会员的指标和数据，解释了这些行为的含义。它将调查结果分为四类，综合起来，形成了最受欢迎公司的排名。领英对加拿大、英国、法国、德国、巴西、澳大利亚和印度的公司进行了类似的排名。

为了衡量求职者对一家公司的兴趣，分析师们研究了这家公司在领英(LinkedIn)上发布的招聘信息。为了衡量一家公司及其员工的“敬业度”，领英调查了浏览该公司职业页面的非员工人数，并要求与该公司的员工建立联系。为了评估一家公司留住员工的能力(工作满意度的替身)，该研究考察了员工在公司工作一年以上的频率。

亚马逊全球人力资源高级副总裁贝丝·加莱蒂(Beth Galetti)说:“我们能够把客户放在第一位的唯一方法就是建立优秀的团队。”“我们为自己在LinkedIn上的排名感到自豪。我们很高兴为客户进行创新，这让亚马逊成为一家受人尊敬的公司。”

领英(LinkedIn)的自由撰稿人乔治·安德斯(George Anders)今年早些时候曾在亚马逊西雅图总部呆过几天。一名前记者《华尔街日报》安德斯在1998年至2000年期间负责亚马逊的工作。20年后，他参加了亚马逊的新员工培训，采访了一些亚马逊人，并观察了该公司的发展为领英写的一篇报道

在安德斯最近参观微软西雅图园区时，该公司有什么特别吸引他的地方?

安德斯说:“我很惊讶地发现，在迎新日那天，整个房间的新员工都在听客户服务电话，电话里都是不满意的顾客。我也没想到会听到一场关于设计糟糕的狗屎袋的冗长讨论。令人惊讶的是，这些信息不仅针对在面向客户的网站上工作的人，还针对AWS的工程师、金融专家、招聘人员以及在各个业务部门工作的人。”

安德斯表示，该公司的南湖联合园区是亚马逊原有建筑的升级版。他形容新“鸟巢”是“球体”三楼的一个聚会平台，是“我见过的最令人惊叹的工作空间”。

不过，尽管安德斯观察到许多表面上的变化，但令他印象深刻的是亚马逊今天的运营方式与20年前的运营方式的连续性。

安德斯说:“令人惊讶的是，杰夫·贝佐斯关于顾客至上的基本主义，以及那种不断降低价格、扩大选择的公司，在今天仍然被认为是不同寻常而有效的方法。”