亚马逊将通过免费的云技能培训帮助2900万人提高他们的技术技能

我们将通过现有aws设计的课程提供培训机会，并开发新课程以满足各种时间表和学习目标。

多年来，我一直在与商界和政府领导人讨论如何共同努力弥合技术技能差距。在这些对话中，我们都同意知识民主化的重要性，并给予所有人——无论他们的背景、教育程度或社会地位——建立技术技能的机会。这就是为什么今天再保险:发明2020我宣布，到2025年，亚马逊网络服务(AWS)将通过免费的云计算技能培训，帮助全球2900万人提高技术技能。

在今天的re:Invent论坛上，我很荣幸地邀请到世界经济论坛创始人兼执行主席克劳斯·施瓦布(Klaus Schwab)教授，讨论未来的劳动力以及新冠肺炎大流行对需求技能的影响。施瓦布教授和我一致认为，缩小技能差距需要私营部门和公共部门有意识、持续的努力。世界经济论坛将劳动力培训需求列为世界各地商界和政界领导人的首要议程，这一工作堪称典范。在2019冠状病毒病大流行之后，这项工作比以往任何时候都更加重要。

作为我们继续支持未来劳动力的努力的一部分，我们正在投资数亿美元，为200多个国家和地区来自各行各业和各种知识水平的人们提供免费的云计算技能培训。我们将通过现有aws设计的课程提供培训机会，并开发新课程以满足各种时间表和学习目标。培训范围从旨在帮助个人更新技术技能的自定进度在线课程，到可以在科技行业找到新工作的强化技能提升项目。

回复:发明功能对话:重新想象全球劳动力

以下是我们正在做的一些例子:

建立我们的图书馆超过500个免费课程，互动实验室，和虚拟的全天培训课程。希望按照自己的节奏学习云技术的个人有两个强大的资源AWS培训和认证而且AWS教育．专为寻求基础云计算技能的个人，一直到经验丰富的IT专业人士，希望保持最新的最新技术，这些计划提供超过500个免费的，按需在线课程，互动实验室，虚拟全天培训课程，以及基于工作的学习路径和众多免费讲师主导的网络研讨会，多种语言。2020年，AWS培训和认证除已有的数百门免费课程外，还推出了50门新的数字课程，并将继续添加更多的内容和新的学习方法。

继续投资免费培训，帮助个人获得AWS认证。我们将继续投资免费的数字培训和备考课程，帮助人们准备考试美国焊接学会认证，显示了与AWS合作的技术专长。培训内容包括新的twitch直播AWS Power Hour:云从业者系列，涵盖云计算基础知识，并为个人参加AWS认证云从业者考试做准备。

扩大AWS re/Start计划，帮助来自代表性不足社区的人们过渡到技术工作。这个程序这是一个为期12周的全日制高影响力课程，为失业或未充分就业的个人在云计算领域的职业生涯做好准备，并为90%以上的毕业生提供面试机会。AWS re/Start在12个国家的25个城市开展业务，随着该计划的持续发展，我们预计到2021年城市数量将翻一番。AWS re/Start正在通过与澳大利亚原住民拥有的Goanna Solutions、英国的Generation、荷兰的TechGrounds、加拿大的青年就业服务以及美国的Per Scholas、Year Up和New College Institute等组织合作，建立一个多样化的入门级培训人才管道。这个项目已经在积极地改变人们的生活。了解更多．

试点新的培训项目。我们正在试行培训计划，比如两天培训AWS光纤融合拼接证书计划．光纤电缆是现代世界的支柱，承载着互联网、电视和电话数据——它们由微小的玻璃管组成，这使得维修和测试它们成为一项专门的工作。参加这个免费项目的学生学习如何安装和修理光纤，还可以参加职业网络会议，让参与者与当地雇主见面。另一个program-Amazon的机器学习大学，是一门免费的速成课程，旨在让人们有机会开始学习和应用机器学习概念来解决业务问题。

这只是我们正在做的工作的一个快照，帮助世界各地的个人学习新技能，并在科技领域开辟新的职业机会。我们计划在全球范围内为2900万人提供技能培训，这是建立在我们的基础上的承诺我们去年投资7亿美元培训10万名亚马逊员工。凯莱布·贾勒特(Caleb Jarrett)就是抓住这次培训机会的员工之一。他在美国空军服役后加入了这个项目。在几乎没有IT知识的情况下，他很快学会了AWS云基础知识，获得了AWS认证云从业者认证，并通过亚马逊的沉浸式在职培训获得了技术经验。今年早些时候，贾勒特完成了为期18个月的培训，目前在AWS销售团队全职工作。以下是他对自己经历的描述:“参加这个项目改变了我的生活。它帮助我在很短的时间内达到了我想要的职业和个人目标。退伍后，我有动力为自己的未来做出有意义的改变，亚马逊为我提供了机会。”

Rowenda Sabajo是另一位受益于亚马逊培训以实现新的职业机会的人。Sabajo去年参加了AWS re/Start Amsterdam课程。在阿姆斯特丹史基浦机场(Schipol Airport)管理了15年地勤服务后，她准备转行，希望转到IT行业。通过全职AWS re/Start计划，她完成了三个月的密集云培训，包括基于场景的学习、实践实验室和课程作业，现在是荷兰任仕达集团的IT专家。回顾这个项目，她说:“加入AWS re/Start是我做过的最令人兴奋的事情之一。了解AWS提供的所有先进技术和服务非常吸引人。”

亚马逊专注于建立创新项目，对我们运营的社区产生持久、积极的影响，设计STEM和技能培训项目是这一方法的核心。我们打算继续增加获得技能培训的机会，为任何想要进一步提高云技能的人提供实现这一目标的工具。现在就开始学习吧关于我们提高技能的努力。