《财富》杂志近日，亚马逊公布了其2023年全球最受尊敬公司榜单，亚马逊连续七年排名第二。年度排名由a对高管和分析师的调查。公司的评估基于9项标准，包括管理质量、产品和服务的创新以及对社会责任的承诺。
亚马逊团队努力工作，为我们的客户、员工和我们所服务的社区服务，这在过去的一年中得到了证明。以下是我们在2022年采取的一些举措。
Prime Video发布了这部备受期待的新剧《指环王:至尊魔戒，好评如潮，打破了收视纪录。第一季独家报道周四晚上的足球Prime Video上的内容涵盖了一系列历史性的第一次、流媒体里程碑和体育媒体突破。
用Prime购买是为黄金会员推出的一项新福利，旨在将流行的购物福利——如无缝结账体验、方便退货和快速免费送货——扩展到亚马逊以外的在线商店。这对商人来说也是一场胜利。数据显示，“用Prime购买”已经证明了这一点平均增加25%的顾客转化率．
今年的'天事件提供了一些亚马逊销售合作伙伴最大的销售日其中许多是中小型企业。黄金会员在全球范围内购买了超过3亿件商品，节省了超过17亿美元，超过了以往任何一次黄金日活动。在2022年黄金日期间，客户在支持小企业赢得大抽奖的小企业项目上花费了超过30亿美元。
这个感恩节假日购物周末是亚马逊有史以来最大的一次在感恩节到网络星期一期间，世界各地的消费者购买了数亿件商品。消费者在这个假日购物周末支持小企业，为美国小企业创造了超过10亿美元的销售额
亚马逊的访问旨在提供一个资源中心，让消费者在亚马逊购物时更容易省钱，其中包括符合资格的政府援助客户的优惠Prime会员信息。
亚马逊和亚马逊网络服务(AWS)支持乌克兰的救援工作，为组织提供资金在地面上，为学生建立教育资源,保存重要数据帮助国家重建。
亚马逊救灾团队迅速向波多黎各受影响的社区提供了基本物资和支持霏欧纳飓风在2022年9月登陆，然后再次集结飓风伊恩几天后登陆佛罗里达海岸。
AWS在兑现其到2025年为2900万人提供免费技能培训的承诺方面取得了进展。该公司推出了三个新的技能培训项目，包括AWS re/Start Associate,位于弗吉尼亚州阿灵顿的AWS技能中心，以及基于游戏的云计算培训，AWS云任务．
亚马逊福利团队启动六项新的心理健康福利和资源为员工及其家人提供免费咨询，更新培训，并为儿童和青少年提供新的虚拟护理。职业选择计划也达到了一个激动人心的里程碑2022年将有超过11万人参加学习新的技能，获得证书和学位，在他们的职业生涯中迈出下一步。
亚马逊增加工资除了投资于新的技能培训和薪资准入项目外，该公司还将在明年投资近10亿美元。一项重大的技术进步——叫做麻雀-被引入来支持我们的员工。麻雀是亚马逊的新智能机器人系统，通过在包装前移动单个产品，简化了配送过程。Sparrow将承担重复性的任务，使我们的员工能够将时间和精力集中在其他任务上，同时也提高了安全性。
虽然在一篇文章中列举我们团队的所有成就是不可能的，但我们为过去一年亚马逊员工在世界各地的有影响力的工作感到非常自豪。被认可《财富》杂志入选“全球最受赞赏公司”是一个令人兴奋的荣誉，我们将继续致力于寻找创新的方式，在2023年更好地服务于我们的员工、客户和社区。
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