我出生和长大在委内瑞拉和我的父母和我的哥哥。我住在那里直到我第二年的大学,然后我转移到技术大学在巴塞罗那的加泰罗尼亚我19岁的时候。这是一个大的举动,但我觉得立即连接到西班牙,因为我的家人从中国在1960年代。
我参加了两所学校一旦我到达西班牙,我于2014年毕业两个学士学位;在工程和商业管理。我爱上了人,文化,稳定,当然,在西班牙的食物,我决定留下来,开始我的求职。当时,很多公司提供研究生课程,允许你旋转多个函数在头两年,这是我搜索的一大重点。
杰拉尔丁Leiros马丁内斯,总经理亚马逊最大的满足中心在马德里。
我发现了一个开放的区域经理的角色亚马逊实现中心在马德里,我住的城市,。我看了几个视频更多的了解亚马逊的职业发展计划特别感兴趣,在当地的研究生项目,把最近的毕业生和在职员工的领导。我应用和有机会参观马德里的履行中心。我可以看到我自己建立一个职业,知道这就是我想要的工作后我感到能量和兴奋的设施。
近八年,四种不同实现中心,五促销之后,我现在最大的满足中心的总经理在马德里,雇佣了1500人帮助实现亚马逊订单的客户在西班牙和欧洲的一部分。我确保他们意识到所有的项目,亚马逊提供的好处,和资源帮助他们成功和繁荣。我最近会见了亚马逊的全球业务的高级副总裁约翰·费尔顿,反思我所学到领导大型团队在法国和西班牙这些实践中心。
Leiros马丁内斯(左)和亚马逊的全球业务的高级副总裁约翰·费尔顿(右)在费尔顿在西班牙访问亚马逊网站操作。
这里有五个最重要的领导能力我每天关注:
近八年,四种不同实现中心,五促销之后,我现在最大的满足中心的总经理在马德里,雇佣了1500人帮助实现亚马逊订单的客户在西班牙和欧洲的一部分。我确保他们意识到所有的项目,亚马逊提供的好处,和资源帮助他们成功和繁荣。我最近会见了亚马逊的全球业务的高级副总裁约翰·费尔顿,反思我所学到领导大型团队在法国和西班牙这些实践中心。
