亚马逊推出了欢迎门项目,一个新的倡议提供难民和humanitarian-based移民员工提供额外的资源和支持,随着还款就业授权文件(含铅)费用。程序还提供员工upskilling机会,包括免费的大学学费和英语作为第二语言(英语)通过的能力职业选择的程序。
此外,亚马逊是公司承诺提供的紧急需求和长期支持乌克兰人逃离。
“我们有各种各样的工作,欢迎各种各样的人,我们自豪地为世界各地的难民提供增强的支持,”奥弗里Agboka说,亚马逊的副总统的人的经验和技术操作。“从你的家乡和流离失所的重新开始新的挑战和情感的地方。这是一个莫大的荣誉和荣幸帮助做交接,帮助人们重新开始。我们的整个业务和各级,我们正在与难民安全工作和得到他们需要的支持。”
一旦难民抵达他们的新社区,他们经常面临突出的障碍时寻求就业和移民的支持。除了语言障碍和政府资源有限,有专业经验的难民经常在他们的职业生涯中有漏洞,可以限制他们的知识的一个行业内最新进展,根据向上全球,一个非营利组织,帮助难民重建他们的职业生涯。
“通过我自己的经验,我发现它是具有挑战性的迁移到一个新的国家,找到一份合适的工作,并学习一门新的语言,克服社会和金融挑战,”哈立德Noorzad说,一名阿富汗难民。“通过欢迎门,亚马逊是解决这些挑战和提供员工内心的宁静和机会只关注他们的工作,所以我期待这些新产品。”
通过新的欢迎门项目,亚马逊难民和humanitarian-based移民员工将获得一些新的资源,包括:
- 筒子,更新费用的报销,费用平均每隔一年约500美元。
- 新的公民身份帮助门户将完全支持美国国籍申请所有符合条件的员工。
- 正在进行通讯,将强调政策的变化可能会影响雇员的移民身份。
- 免费的法律资源来帮助导航的相关问题,并与移民专家的能力。
- 获得技能培训福利包括免费的大学学费和英语能力通过亚马逊的职业选择程序。
- 定制的指导。
这些新资源将提供给亚马逊员工从4月开始,在美国,该公司计划扩大该计划今年年底全球。
“我们非常自豪的亚马逊的承诺,更好地支持难民员工,加入其他公司的帐篷的伙伴关系,超出给难民帮助他们在新社区需要整合,“代理执行董事维罗妮卡·罗西尼说难民帐篷伙伴关系。“数百万人逃离战争和冲突在阿富汗和乌克兰这样的国家,一个好工作是最有效的方法之一的难民建立一个新的生活。我希望欢迎门项目激励更多的企业,以确保这些令人难以置信的天才,足智多谋,专用的人的工具,支持他们需要在他们的职业生涯。”
作为承诺的一部分,帮助upskill美国劳动力,亚马逊最近宣布了一项承诺完全基金大学学费、书籍和费用,以及高中文凭,ged,大学预备课程,和英语水平认证,每小时一线员工职业选择程序。员工已经与亚马逊90天有资格开始这个项目,可以无限次参与,只要他们保持亚马逊员工。
随着平均起薪18美元每小时两倍联邦最低wage-Amazon所有全职员工提供全面的福利,包括医疗保险的员工的第一天上班,401 (k)计划与公司匹配,20周的带薪休假生育的父母,免费的心理健康支持,获得补贴技能培训机会等。
了解更多关于亚马逊的欢迎门项目什么亚马逊是如何支持那些在乌克兰。
