亚马逊并不只是一个推销的好地方一个理想的工作场所。也许一个原因是,亚马逊有很多员工。
除了大量的津贴,包括员工折扣,教育福利,和支付的家人离开(仅举几例),亚马逊也有一些伟大的健康益处。与许多雇主有益健康,你可以开始使用在亚马逊的从你的第一天工作,无等待期。
这里是一个摘要的健康益处,亚马逊提供了员工在第一天。
全面的健康益处
所有全职员工医疗、牙科和视觉覆盖,不管他们的水平,任期内,或在公司里的地位。此外,这些好处开始工作的第一天没有等待期之前。
此外,亚马逊轮这种传统医疗与额外的自我保健方法。员工通过铰链健康获得虚拟疼痛管理资源,提供一个疼痛的预防计划,锻炼和治疗通过手机应用程序可以访问。
精神卫生资源
亚马逊的广泛选择心理健康福利提供给所有的员工,他们的家人,任何人生活在家庭。这包括免费为所有员工资源生活,交互式自理项目的个性化,方便,保密心理健康和日常生活的支持。此外,员工有资格获得五个自由生活咨询sessions-per issue-every,连同其他24/7支持通过移动应用斜纹作为门户自导心理健康项目。美国亚马逊的雇用者,每小时的员工也收到5个免费会议每年每儿童心理健康问题,通过Brightline不管福利登记状态。
癌症治疗的好处
被诊断出患有癌症可以改变生活的事件,和亚马逊帮助员工通过挑战性的时间。该公司已经组建了一个团队称为在乎(亚马逊癌症宣传、资源、教育和支持),专项帮助诊断员工浏览整个他们面临一系列问题。包括收购保健、理解和利用效益,获得治疗和恢复。
不仅关心协助获得治疗的范围,但是团队帮助员工处理与工作相关的问题和帮助简化与经理交谈,亚马逊的领导人,和人力资源。
这还不是全部。亚马逊也与AccessHope合作,提供员工和他们的家庭直接癌症治疗支撑线,国家癌症Institute-designated第二意见和专家意见综合癌症中心,和其他癌症研究和治疗机构。
24/7访问医疗建议
所有亚马逊员工获得一个免费的医疗建议24/7行就业从第一天,所以他们可以跟注册护士随时随地他们需要医疗建议。他们甚至不需要参加一个Amazon医疗计划使用效益。护士在医疗建议行能够回答一般健康问题,引导员工适当级别的护理(呃,紧急护理,虚拟保健,或与他们的初级护理医师预约),并在适当的时间为自我保健提供保障。
了解更多关于一些不为人知的好处,为亚马逊工作。
