亚马逊的职业选择项目正在全球范围内扩展其语言课程。职业选择现在在美国以外的13个国家提供英语课程。该项目运行的国家，以及其中一些国家的当地语言课程。这次扩张是对我们从符合职业选择资格的员工那里听到的需求和反馈的直接回应。
这些新课程将包括所有国家的英语课程，以及加拿大(法裔加拿大人)、法国(法语)、德国(德语)、意大利(意大利语)、波兰(波兰语)和西班牙(西班牙语)的当地语言。
一项研究欧盟委员会的一项调查显示，对员工来说，会说外语是一项急需的技能。它可以提高一个人的就业能力，带来更多的工作机会和更高的薪水。
亚马逊全球运营客户履行副总裁斯特凡诺·佩雷戈(Stefano Perego)表示:“拥有多语言技能的员工是帮助业务在全球市场取得成功和发展的重要资源。”“我从小说意大利语，英语是第二语言。掌握多种语言帮助我在近11年前获得了在亚马逊的第一份工作，并在许多方面推动了我的职业生涯。能够与世界各地的同事交流，与不同类型的人建立联系，为我提供了无数机会，并帮助我塑造了我的职业生涯。我对这个项目的扩展感到兴奋，它可以让我们的员工学习一门新语言，或者通过Career Choice探索其他可用的课程。”
“职业选择”于2012年在美国推出，至今已经有超过130000名参与者探索一系列的机会，包括开始或返回学校，学习新的技能和语言，或获得行业认证。该项目目前在包括美国、英国、加拿大、德国和波兰在内的14个国家开展，并继续为交通、技术和医疗保健等研究领域的小时工提供新的途径、课程和福利。
去年，该项目扩大了在美国的服务范围，包括英语课程、预付大学学费、GED和高中文凭课程。到目前为止，美国有8000名员工参加了英语水平培训项目。到2023年为止，我们已经看到全球有超过2万名参与者注册了职业选择。虽然随着时间的推移，Career Choice提供的服务越来越多，但它的使命没有改变:让员工学习新技能，在亚马逊或其他地方取得职业成功。
“四年前，我从非洲的法语国家多哥搬到美国。在美国，语言障碍是一个重大挑战。我知道学习英语对我的日常生活有帮助。亚马逊的职业选择计划让我可以免费参加英语学习课程、在线辅导和小组练习课程，”匹兹堡的助理阿伯拉·阿拉西说。“这个项目立即在我的工作和生活中帮助了我。我可以更好地与同事交流，也建立了自信，这要归功于我的英语口语和理解能力。”
职业选择只是我们支持员工多样化需求的一种方式。去年，我们也推出了欢迎门“欢迎之门”为这些员工提供了多种福利和工具，包括帮助解决移民相关问题的免费法律资源，与移民专家联系的选项，以及为每个员工的独特情况提供定制指导。一旦符合资格要求，人道主义移民雇员可以通过“职业选择”参加课程并获得证书，包括英语和行业途径，以继续他们的教育并扩展他们的技能。
了解更多职业选择或亚马逊的其他技能培训项目．
