亚马逊努力发展和招聘世界上最优秀的计算机科学家创新代表我们的客户。仅在美国,我们雇佣成千上万的人试图在软件开发人员角色和工作带来更多的人才。我们很自豪的工作亚马逊的软件开发人员每天做让生活更好的为我们的客户。此外,我们感激,美国教育系统产生一些世界上最出色的计算机科学家。

然而,有两个显著的挑战。首先,美国没有生产足够的学生在计算机科学训练,以满足未来美国劳动力的需求。就业在计算机和信息技术预计将增长11%从2019年到2029年,“比所有职业的平均快得多,”和增加约531200个新的就业机会,据美国劳工统计局(Bureau of Labor Statistics)。

然而,只有47%的公立高中目前提供计算机科学课程,很多学生没有机会发展最热销的技能。计算机科学教育的缺乏创新的步伐放缓,阻止我们的经济操作在它的全部潜力,并且剥夺了个人的有利可图的职业机会。

第二个挑战是同样的问题:候选人在计算机科学训练的不够多样化。黑人学生和女学生明显弱势,只占6%和31%分别的高中生以跳级(美联社)计算机科学考试。这个例子强调多样性危机。亚马逊领导人知道我们的业务目标是最好的达到当我们的员工代表客户的多样性。

帮助提高计算机科学行业的多样性,我们创建了亚马逊未来的工程师。该计划旨在激励和教育全球数以百万计的学生从underresourced社区追求计算机科学的童年到他们的事业。学生通过学校课程学习和基于项目的学习,使用代码来做音乐,程序的机器人,和解决问题。

亚马逊未来工程师奖100名学生四年,每年40000美元的奖学金和实习在亚马逊支付。该项目还庆祝教师专业发展和教师奖励25000美元。今年,我们有一个目标达到160万名学生从历史上弱势团体通过亚马逊全球未来的工程师,使用虚拟和实际项目的灵感来自现实世界的计算机科学。

亚马逊的贡献是拼图的一小块。美国需要一个共同、全面努力旨在提高学生在计算机科学训练的数量和多样性。这就是为什么我们在联邦和州水平积极支持政策来帮助解决两个关键问题。

我们正在与总统拜登呼吁增加访问计算机科学,特别是对弱势学生。我们支持代表芭芭拉·李的联邦立法,所有行为的计算机科学,计算机科学教育投资2.5亿美元在k - 12教室。该法案旨在关闭登记和成就差距从历史上弱势和underresourced社区为学生。我们也支持教CS法案,这将为教师提供培训教计算机科学和为个人从弱势群体提供奖学金。两党立法的主要赞助商是参议员杰克罗森和德里克·基尔默代表。

在州一级,我们与Code.org密切合作,非营利组织致力于提供计算机科学训练每一所学校在美国我们正在倡导立法在几个州给所有高中学生进入计算机科学课程。我们也支持立法,投入资金准备教师专业学习来自不同背景的计算机科学教授k - 12。我们最近帮助通过一项法案,该法案增加访问四年计算机科学学位在社区技术学院,我们继续与CodeVA将计算机科学训练和课程每一个高需求学校在维吉尼亚州。

亚马逊致力于多元化领域计算机科学教育和提高可访问性。我们期待与政策制定者合作达到这些目标,但是努力要求国会和州议会适当重大基金,以确保所有,他们的教师获得计算机科学教育和培训。

更关键的是,政策制定者确保资源指向历史弱势团体,以便计算机科学教育的好处是广泛的。采取这些步骤现在将打开新的大门的机会,增强国家的竞争力,创建一个急需的人才管道,将带我们走向未来。