另一个黑色星期五和星期一在我们后边。我见过很多超过22个节假日高峰在亚马逊但没有一样鼓舞所有的团队所表现出的勇气和决心在2020 -无论是我们的技术团队,我们的运营商,司机,满足员工、分类和存储associates的客户服务团队,和很多其他人。我敬畏的奉献,我们一起为我们的社区的需要。

我们已经宣布了我们的以前的承诺安全项目,包括迅速推出现场COVID-19测试在我们的网站,并确认5亿美元的额外奖金这个假期使我们的总花费在特殊奖金和薪酬激励机制在2020年超过25亿美元。像往常一样,我们将继续尽我们所能来支持我们的团队这个节日。

这是说谢谢。所有亚马逊做难以置信的工作为世界各地的客户提供,我们感谢你。

戴夫

文本图形说“工作场所安全:我们的首要任务是确保员工的健康和安全,我们预计2020年投资约100亿美元COVID-19-related的措施来保证员工的安全,让产品给客户。这包括投资相关COVID-19个人防护设备等安全措施,加强清洁我们的设施、流程,允许有效的社会距离,更高的工资每小时团队,和开发自己的COVID-19测试功能。”
文本图形说:“亚马逊15美元工资+福利:每个工作包括起薪至少每小时15美元,联邦最低工资的两倍多,和伟大的好处。综合效益开始第一天上班的员工,符合资格的家庭成员,包括国内合作伙伴和他们的孩子。福利包括医疗保险,为将来储蓄的方法,到20周的带薪产假,并获得公司投资upskilling项目。”
文本图形“创造就业机会:创造高质量的就业岗位是取悦客户的基础。在过去的十年中,没有其他美国比亚马逊的公司创造了更多的就业机会。投资已经导致超过270万的创建工作从超过800000直接雇佣在美国成千上万的工作由我们的销售合作伙伴和企业受益于投资的连锁反应。”
文本图形说“免费技能培训:我们的7亿美元的承诺来创建和亚马逊的员工提供培训机会叫做Upskilling 2025。我们支持员工在我们公司办公室、科技中心,实现中心,零售商店,和运输网络,提供技能将帮助他们进入更多的高技能和高薪的角色。”
文本图形说:“2.5美元一线员工奖金,我们投资超过7.5亿美元的额外支付我们一线每小时劳动力2020年第四季度——在我们的行业领先的15美元的国家最低工资。这带给我们的总花费在特殊奖金和激励我们的团队在全球超过25亿年的2020美元,包括5亿美元奖金今年早些时候谢谢你。”
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