在亚马逊,我们总是想着如何让我们的员工成功和繁荣。这就是为什么我们支付在美国平均每小时的员工开始超过18美元每小时工资,提供教育、技能培训和职业发展的机会。这个原则的承诺,我们的员工驱动器作为一个组织,我们所做的一切。
我们知道我们的一些员工在美国,我们可以提供的最重要的事情之一是灵活性,他们如何处理工作安排机会平衡一个高薪工作和其他个人的承诺。这就是为什么今天我们自豪地宣布我们的扩张速度在三个额外的都市区当天送货服务:迈阿密,明尼阿波利斯市和亚特兰大,加上更多的社区在芝加哥,导致数以百计的新工作特性灵活的工作时间表。
这些角色都是独一无二的,他们还提供高薪兼职和全职工作,授予员工和司机选择选择自己的工作安排。快当天送货工作运作的mini-fulfillment中心位于靠近社区许多当前和潜在雇员已经住在哪里。通过这项投资,我们已经建立了新的实现中心在每个社区,创建数以百计的受欢迎的角色。
特蕾莎修女N。在亚马逊履行中心,一名操作员工在凤凰城,是更快的数百名员工当天送货完成中心选择她自己的时间表基于她希望和可以工作多少。
“我喜欢灵活的时间表,因为它对我来说是便利,”特蕾莎修女说。“我能够在我丈夫的工作时间表,在照顾我的小孩。”
Olubunmi,亚马逊的一次Flex交付合作伙伴更快当天送货建筑在巴尔的摩说,“我一直在与亚马逊Flex近四年。我喜欢工作的灵活性,但这里的人让我什么。这是乐趣形成友谊的人在我的站和其他亚马逊Flex交付合作伙伴在路上。我们都感到友情。”
快当天送货给亚马逊客户选择订单某些项目快速的点击家门口一样快五个小时。因为我们推出服务一年多前,主要成员在十多个城市能够秩序从最广泛的选择可用的300万项目12个类别,包括婴儿、美丽与健康,厨房和餐饮、电子产品、宠物用品等。这些快速交货速度也环境可持续,因为产品是位于靠近customers-drastically减少物流交付过程。我们当天送货计划的演变是由我们的伙伴关系与当地社区和成为可能的人住在那里。
在亚马逊,我们认真对待我们的责任作为一个雇主。我们认识到,并不是所有的员工需要或者想要全职工作——有的可能是聪颖寻找兼职工作或flex时间表。我们欢迎所有这些计划需要在亚马逊,我们自豪的是,我们继续寻找方法来提供它在规模设施在美国
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