音响相信新鲜的开始。它的创始人是一个记者重塑自己作为CEO上下了很大的赌注,其中一个最古老的渴望——需要听到人的声音讲故事——可能在数字时代卷土重来。
“我们这里,因为在20年前,我们重新考虑被低估了口语的力与美,”首席执行官唐Katz说在5月17日的一次讲话中,庆祝的声音创新大教堂,80000平方英尺的新办公空间由翻新长期空缺纽瓦克新泽西教堂。项目保存第二个长老会的很多历史元素,包括其独特的彩色玻璃窗和管风琴。
一旦一个繁荣的港口城市,纽瓦克盘旋进入困难时期在二战后的几十年里。门窗的建筑成为了常见的景象。教堂开放在她讲话,州参议员特蕾莎修女Ruiz谈论将来投资什么城市的市长投案自首了终身喜欢她的意思是:“我们之间一直有这种亲密的秘密,有一天发光的钻石会回来和其他人会注意。”
听得见的总部搬到纽瓦克,2007年已经成为城市发展最快的私营雇主。当声响成了一个亚马逊的子公司2008年,雇员人数不到200人。今天,它拥有超过1650的世界上最大的生产国的有声读物。总之,亚马逊已经创造了15000多万个全职工作在新泽西和整个国家投资超过100亿美元。
四百年重生大教堂声响员工将工作。卡茨说,“他们来这里纽瓦克来自世界各地的与我们合作,因为我们所做的产品的特点,联系人们的生活,和我们的性格辊公司。”
音响提供带薪实习,大学奖学金和其他支持学生在其家乡。
“我们给每一个高中生在纽瓦克火平板电脑和一个免费的会员可闻,“说人总监安妮有利。“声音致力于雇佣社区成员在这里工作,提升他们的生活。”
20岁Aiyonnah告诉群众在她住在纽瓦克的约当无家可归的避难所青年联系她在声音的客户服务团队的工作。
“我真的没有任何工作经验,”。“我没有大学学位。但声音仍然信任我完成工作,帮助我开始。以来,我一直在这里工作,我只是爱上了这家公司,我为自己的未来已经开发出一种新的远景。”
她申请大学研究业务分析。“声音将帮助我支付这些学费,这是惊人的,”她说。
帖子也受益于声音的政策向员工支付500美元的月度津贴选择住在纽瓦克。这是一个正在进行的任务的一部分由公司及其创始人促进城市的转变。“我们开始风险基金纽瓦克公司合作伙伴设计种植更多小音响,可以变大,”卡茨说。开始于2015年,4500万美元的基金投资于60早期公司扎根在纽瓦克。数以百计的声响员工打电话给导师初创公司。
“街头开始洋溢着生命,”卡茨说。“正在建造的公寓,那里没有。市中心是回来了。有其他公司获得进入纽瓦克的精神。”
Katz使用一个词来概括他看到发生在音响的家乡:“文艺复兴”。
