亚马逊承诺2100万美元试点两年加速器项目来帮助房地产开发商的颜色一个行业的进展以很高的进入壁垒,即资本投资,和实践经验。

兼职专业发展的程控participants-aims免费教色彩的房地产开发商如何推进自己的职业生涯。这个项目还涉及这些开发人员所面临的挑战当竞标保障性住房的发展。项目的目标是增加数量的专业房地产开发商的颜色关注保障性住房和包容的社区建设。

该倡议的一部分亚马逊房地产股权基金超过20亿美元。国际货币基金组织是一个致力于创建和保存20000保障性住房对个人和家庭的收入中等低收入在华盛顿州普吉特海湾地区,在阿灵顿,弗吉尼亚州和在纳什维尔,田纳西州。

“有了这个加速器项目,我们激光聚焦于提升新兴房地产开发商的颜色。我们想通过教育和培训,促进他们的专业发展以及提高他们获得资本,这对于开发者来说是难以捉摸的色彩,“主任凯瑟琳说过活亚马逊房地产股票基金。“如果我们将带来持久的,整体的,和有意义的改变如何发达,经济适用房的开发人员的颜色需要一个解决方案的一部分。”

击败了差距

不仅是开发商在房地产行业的代表性的颜色,他们也缺乏必要的资本和资源来发展急需的保障性住房项目,以帮助他们的社区。根据一份2019年的报告城市土地研究所非营利研究和教育机构,房地产和土地使用专家,美国5%的成员是黑人,82%是白人,虽然黑人代表超过13%的美国人口。这种差异转化为缺乏多样性项目开发水平,随后可以排除开发者的颜色从研究意义和利润丰厚的房地产交易的城市扩张。

提供可持续的指导

亚马逊已经与当地的社会影响和经济正义组织合作开发课程和网络的机会,反映他们的社区所面临的具体问题。组织包括本地倡议支持公司(LISC)在普吉特海湾地区,资本影响合作伙伴阿灵顿地区,城市联盟中田纳西州在纳什维尔。加速器项目最初将支持30总参与者通过提供:

  • 房地产市场的基本面虚拟和面对面的课堂教学上,保障性住房的趋势,公共政策和融资的最佳实践。
  • 小组辅导。
  • 职业社交机会与业界领袖、研究人员和房地产开发商。
  • 获取资本的前期开发费用,如建筑和工程成本;允许、调查和场地规划费用;市场和可行性研究。

“颜色的开发人员带来巨大的机会创造性的和包容的社区主导型房地产开发解决方案,但系统性问题继续创建多个障碍,他们的成功,”埃利斯卡尔说,总裁兼首席执行官伙伴和CDC小企业金融资本的影响。通过这个项目,我们与亚马逊合作帮助为人们打开大门的颜色可以支付他们的经验。”

一个图表展示2020劳工统计局(Bureau of Labor statistics)的数据。
一个图展示数据在美国商业房地产行业高管工作。

“在亚马逊的支持下,我们的希望是知识的桥梁,建立一个板凳的开发者可信的颜色在他们的社区,”布赖恩说·苏拉特,执行主任LISC普吉特海湾。“这些开发人员可能雇佣承包商和其他工人的颜色,他们中的一些人可能生活在相同的社区。”

“亚马逊承认种族不平衡存在于房地产业由于历史和系统性障碍需要克服,”克利夫顿哈里斯说,总裁兼首席执行官田纳西州中部的城市联盟。“我们很自豪与公司明白这一点,做点什么。”

资格

参与该项目将由每个合作伙伴选择组织和他们的参与将基于以下资格指南:

  • 识别作为一个人的颜色。
  • 工作经验作为一个开发人员在一个房地产开发公司或组织。
  • 房地产开发活动集中在普吉特海湾地区,阿灵顿地区,或纳什维尔。

并发加速器项目,亚马逊也与企业社区贷款基金公司。管理的赠款200000美元合格的房地产开发商的颜色。这些赠款是开放的人适用于亚马逊房地产股票基金和需要援助的能力建设和前期开发费用与保护和创建相关保障性住房在亚马逊的三个重点区域。

了解更多关于亚马逊的房地产股票基金与加速器项目或读到的机会华盛顿州普吉特海湾地区,北弗吉尼亚田纳西州纳什维尔