夏洛特威尔金斯是英国在快餐店工作,当她失去了她的工作由于流感大流行。没有任何技术背景的,威尔金斯在AWS re /启动程序——程序,准备个人云事业和连接他们潜在的雇主和给一个新的跟踪她的职业生涯作为一个基于云的解决方案工程师公司在曼彻斯特。
威尔金斯的故事是强调在最近打开的亚马逊网络服务(AWS)技术中心在西雅图市中心,一个新的云计算培训中心。非营利组织的领导人、企业和地方政府加入了一个小组讨论上提供更大的获得技术技能教育的重要性,以及为什么员工技术技能培训和知识的云技术中最具竞争力的就业市场在几乎每一个产业现在和未来。
谭雅汉娜,金县的首席信息官,华盛顿说,甚至心理健康治疗通过基于云计算的远程医疗项目正在进行。这意味着管理者必须真正理解如何处理敏感的个人数据。“你需要人理解网络安全和隐私,”她说。
在过去的18个月中,Hannah-whose县是第12大在美国与16000多名员工,200万名居民关注的政府服务的必要技能,小型和大型企业,彻底改变。“它将继续加速,”她说。
“任何公司或组织不投资于人民不会有竞争优势。纯粹和简单,”汉娜说。当她接任首席信息官,只有10%的员工在她的部门有任何形式的职业培训认证,在业务分析、项目管理、金融、软件架构,或以其他方式。今天,这个数字是70%以上。“我们投资,将继续投资,”她补充道。
世界经济论坛估计,到2025年全球员工总数的一半需要学习新技能和9700万个新角色将会出现,因为数字化。大卫·凯斯数字股本经理城市西雅图,看到这个巨大的转换整个地区的传播。
“令人激动的是考虑如何将云计算应用到家里,工作,和购物的技术,”他说。“然后在城市环境中,一个世界背景下,我们如何使用这些解决运输的问题的答案,环境,经济,并保持我们的小企业去?我们如何创造结缔组织吗?”
威尔金斯的经验与AWS re /启动程序显示,填数字技能差距不仅仅需要培训。确保人们获得所需要的特定知识和经验满足当前就业市场的需求同样重要。
一年了另一个组织,帮助推出科技事业。18到24岁的旧金山的非营利组织可以帮助年轻人学习和技术技巧再连接当地雇主。
“经济是在一个关键时刻,”年起执行董事艾米丽·谢弗说。“现在我们可以选择我们想要生活的世界的方向。很大一部分是了解我们开发一代,将建立世界上20年。我们建立一个系统,以激发他们怎么样?”
研发新一代cloud-literate员工不能在筒仓。”要与各种各样的组织和员工发展项目为每个云计算培训人们可用的位置,”莫林Lonergan说,副总统的AWS培训和认证。“我们已经可以看到这项工作对人们的生活产生实质性影响。”
“如果经济机会的唯一路径是通过大学系统需要大量的金融投资,那么我们的路径是远远不够我们想要生活的世界,”谢弗说。“我们看到的出现真正的数字技能培训。这是一个拐点的时刻。”
的AWS技能中心AWS的持续投资的一个组成部分提供任何有渴望学习云计算提供免费技能训练部分更大的承诺吗培训2900万人2025年全球免费。亚马逊的第一个专用,面对面的云学习空间设计对于任何好奇云计算,业内职业可能性,和技能需要实现云职业goals-especially对于那些很少或根本没有技术背景。
AWS技能中心现在向公众开放。看到更多的细节可用的事件和类。
了解更多关于亚马逊的免费技能培训项目以及如何开始。
