去年11月，我们宣布弗吉尼亚州的阿灵顿将成为我们的第二总部所在地．我们受到了社区的热烈欢迎，州和地方政府的大力支持，使我们在建立我们的存在方面取得了重大进展。今年我们将创造400个新工作岗位，未来10年将创造25000个新工作岗位。
今天标志着这个过程中重要的一步，因为我们租用了办公场所并开始招聘。我们将于6月欢迎新员工到我们在水晶路的临时办公室办公，同时我们将努力在今年秋天开设第一家大楼。
我们贴出了前几份工作清单今天早上。虽然人数不多，但这些员工将为我们的劳动力和工作场所奠定基础。人力资源主管将帮助我们招募多元化和以客户为中心的团队，财务、采购和设施专业人员将支持我们新地点的发展，目标是为我们的员工和当地社区建设一个独特的、可持续的城市校园。
在过去的四年里，我有幸在亚马逊建立和发展项目，帮助我们的员工掌握适合今天和明天工作的技能。像我们的技术学徒计划，为过渡老兵提供各种技术角色的课堂和实践培训，以及职业选择，一个创新的技能提升计划，帮助小时工在亚马逊或其他地方为高要求的职业道路做好准备。我最近和丈夫一起从西雅图搬来阿灵顿领导我们的劳动力发展计划，我很高兴能与该地区如此丰富和经验丰富的专家团队合作。
自今年年初以来，亚马逊团队一直在与社区成员、教育工作者、州和地方专家合作，探讨如何增加该地区的人才，使弗吉尼亚州成为对大大小小的创新者更具吸引力的目的地。我们有一个独特的机会来建立项目，既支持为亚马逊创造就业渠道所需的技能发展，也增加DMV的人才库。
我们最近宣布，我们将为弗吉尼亚州27所学校的计算机科学入门课程和AP课程提供资金支持亚马逊未来工程师计划-一项从童年到职业的计划，旨在激励、教育和推动来自服务不足和代表性不足社区的儿童和年轻人追求计算机科学的职业生涯。同样，我们还通过货币和实物捐赠支持英联邦各地的数十所学校，以促进扫盲计划和机器人俱乐部。
自2010年以来，我们已经把弗吉尼亚州作为自己的家，并已经在联邦投资了340多亿美元，包括基础设施和对员工的补偿，并将在未来几年再投资数十亿美元。我们希望我们的持续投资将为该地区的熟练劳动力和代表性不足的社区创造更多机会。
我鼓励任何感兴趣的求职者看一看我们的第一个招聘启事，了解在亚马逊工作是什么样的，遇见现在的亚马逊人-最重要的是，不断查看更新。我们计划很快发布更多的角色。
